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工资和实际到手工资
到手工资
9000元,
实际工资
是多少
答:
到手工资
就是税后工资,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,
实际到手
的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人所得税只占非常小的部分。社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%...
扣完五险一金
到手
5000
实际工资
答:
个人所得税:33.6---49元。实发:4586.4--4991元。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的
工资
、薪金...
发
到手
的
工资
是税前工资还是税后工资。
答:
到手工资
就是指税后工资,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,
实际到手
的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人所得税只占非常小的部分。社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的百分之十一,住房公积金中的个人交纳部分...
工资到手
8000
实际工资
是多少
答:
法律分析:税前
工资
为10693.75元,个人所得税税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)/适用税率-速算扣除数。个人所得税即居民就个人所得向国家缴纳的税收。在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民...
月薪
6000扣除五险一金和个人所得税,我能拿到的
实际工资
多少啊?
答:
能拿到
手工资
5970元。因五险一金不清楚,所以这里排除,不做计算。工资6000元所对应的税率是3%,速算扣除数是0元,起征点是5000元,应缴纳所得额是1000元。计算公式:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 税额=(6000-5000)*3%-0=30...
签合同的时候说月工资3100+社保,那么
实际到手工资
是多少
答:
不亏,单位缴费进入您的账户,计算养老金。社保缴纳分个人部分和单位部分,社会保险个人缴纳部分=月
工资
×个人应承担的缴费比例。例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。社保个人...
到手工资
12000,
实际工资
是多少
答:
仅供参考,
实际工资
应该再个2000或者1500,应该是7500-8000
个税收入
和实
发
工资
相差特别大?
答:
个人收入所得税,是指对于在中国境内取得的所得,以及在中国境外取得所得而在中国境内居住满一年的个人,除仅执行任务而非定居的外国人以外,按照税法规定,就其所得依率计征的一种税。从1987年1月1日起,中国开征个人收入调节税,中囝公民在缴纳个人收入调节税后,不再缴纳个人所得税。而实发
工资
是...
综合工资是
到手工资
吗
答:
综合工资不是到手工资。综合工资是指员工在一个计算周期内(通常为一个月)所获得的全部收入,包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费等各种形式的收入。而到手工资则是指员工
实际
收到的工资,扣除了各种税费和社保等个人应缴费用后的实际收入。因此,综合
工资和到手工资
是不同的概念。在实际工作中,...
税前工资是
到手工资
吗
答:
一般指月
工资
。 税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、三险一金( 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 公积金 )中的个人交纳部分后,
实际到手
的工资收入。 社会保险 中的个人交纳部分、 住房公积金 中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律客观:《税收征收管理法...
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