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工资和实际到手工资
扣完五险一金
到手
2900
工资
是多少?
答:
在我们可以假设这个
工资
是X,那相当于就是X-X×0.185=2900。这样进一步就可以得到0.815 X=2900 这样X就等于2900÷0.815=3558.28;这样相当于整个税前的工资应该是在3560元左右吧,因为可能整个税前工资都没超过5000,所以这里也就不用考虑个人所得税的影响。所以如果扣完五险一金后
到手
是2900元的...
怎么计算个人所得税扣款
和实
发
工资
?
答:
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 _领取工资是我们每个劳动者的权...
我的试用期
工资
是2650,请问交完五险一金后
实际到手
多少钱
答:
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 6、公积金缴费比例:根据企业的
实际
情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。你
到手
里的钱=工资-工资x(8%+2%+1%)望采纳!!!
到手工资
是扣除五险一金之后的吗
答:
法律分析:这个没有标准的说法。准确些可以说 税前工资、税后工资。
到手工资
就是实付工资,实付工资(一般情况下)=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前扣除,因此...
相亲对象说他税前工资50万,那他
实际工资
有多少?
答:
假如一年50万块钱的收入当中,既包括
工资
性收入也包括奖金性收入,那
实际
需要缴纳的税收会比全部是工资性收入更低。我国新的个税征收标准是从2018年10月份开始实施的,当时为了配合新个税顺利推行,我国还推出了个人年终奖金优惠政策。按照年终奖金税收优惠政策,个人年终所得单独计税,并不会计入到平时的工资...
大连五险一金扣2600元
到手工资
能有多少
答:
五险一金个人缴纳比例一般在23-26百分比,按照26百分比计算。按照单位性质不同,五险一金个人缴纳比例一般在23-26百分比,按照26百分比计算,你的缴费基数就是10000元,也就是不加额外补贴的应发工资是10000元,
实际到手工资
为7400元,如果刚毕业不久,算是还可以的工资水平。 免费律师咨询 免费 一个电话解决您的烦恼 ...
个人所得税上面
与实际工资
相差太大?
答:
个人所得税app上的个人
工资和实际
发放的工资相差大,有两种可能。第一种:个人收入高于个人所得税app的工资数时,多半是公司为了“节省”个人所得税的支出,或者为了“节省”公司承担的员工保险部分支出。我们都知道个人所得税是根据个人的工资算出来的,月工资超过了5000,就要缴纳相应的个人所得税,有...
员工
工资
一个月
到手
6000,
实际
上公司一个月要在你身上花多少钱
答:
你好,月
工资到手
6000元,
实际
上公司在这员工身上投入的费用,大概是10300元/月左右。若工资待遇是7700 元/月,一。社保五险:现行的社保五险扣费是8%(依据是社保条例第十条,1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%...
怎么计算我得
实际到手
的
工资
金额??
答:
补贴一起计算所得税,你
到手
的
工资
是1980=2000-(2000-1600)*5%,没有考虑保险及住房公积金。
每年都增加工龄工资,但是发
到手
的
实际工资
却比以前还少了?
答:
每年都增加工龄工资,但发到手的
实际工资
却比以前少了这其实很正常。增加的工龄工资呢?其实并不多,但是每年的社保基本上都是在上升趋势。所以你发的工龄工资赶不上社保的增加速度,这样的话,你的
实际到手工资
当然是一年比一年少了。
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