77问答网
所有问题
当前搜索:
如何利用领导的把柄
工作后才发现社会的复杂
答:
7、人际关系很重要,做人学圆滑,别钻牛角尖。人在江湖,身不由己,嘴要甜点,对人尊重点 8、同事之间不谈
领导
家事,不讲人事非,也别把自己的家事和盘托出。做好自己份内事,莫让任何人捏
把柄
。有钱是王道,没钱了一切都是浮云。 1 评论 分享 举报 为...
我有
领导
致命
把柄
,前天喝醉了把领导当着同事的面玩来玩去,但事情我没...
答:
如果这个
把柄
对他在升迁上有影响,他可能会注意你酒后的话,他不太可能把你酒后的话当成喝醉了,因为他肯定也喝醉过,明白喝醉的人说的大多是实话.这样的事情最好是对方不找你麻烦,就不要去威胁他,毕竟
领导
要办你还是很容易的,相对于你要办他来说,而且在人脉上他肯定比你宽,如果你把事情闹出来了他...
怎样
抓
领导的把柄
?
答:
直接面向
领导
,说实话,只要你自己做的好,害怕理不正吗?如果自己做得不好,那又另当别论了,要整人先得过了自己这关,你说是吗兄弟
面对
领导的把柄
,你该
怎么
做?
答:
邮寄证据到警察局。我认为应该靠着良知去做事情,哪怕你知道可能因此你要冒一定的风险,但是不至于一辈子良心不安。如果你考虑用
领导的把柄
去威胁他,让他帮助你晋升或者加薪,我认为这个是不可取的,因为他犯罪和你没有关系,但你
利用
这点威胁他的时候,就是你自己的问题了,这是不对的。
什么时候拿出
领导把柄
答:
1、装作路人 就是领导知道你手里有他
的把柄
,他却装作不知道,对你和平时没什么两样。根据我的经验,这是几乎不可能出现的情况,除非你手里的把柄非常小,你认为是个把柄,其实人家领导根本就没当回事。2、把你同化 就是把你纳入到领导自己的私人阵容,成为
领导的
心腹小弟,既然是心腹,很多事自然...
人在职场,老板给你“穿小鞋”
怎么
办
答:
第三,抓住
领导把柄
要想要彻底的制服给你穿小鞋的领导,公开场合闹显然是不合适的,要想真正解决这件事情,你就得对方
的把柄
,并且在合适的时机上对他进行敲打,让他不得不服,比如说你发现某位上司有违反公司规定贪污的证据,不要立即公开,而是含糊其辞的语气提醒他,让他明白你知道这件事情,这样他...
长期受到
领导的
排挤和孤立,你会
怎么
办?
答:
你这个时候需要做的就是当个老实人,打不还手,骂不还口,这样一段时间,
领导
就会把你当成空气,其实这是对你最大的好处,你需要做的就是等待他被调离的机会。3、
把柄
自保每个人都有把柄,可以
利用
这些把柄,关机时刻,保护自己,当然这一招是下策,不建议使用,因为一旦你这么用,就相当于玩火,你和...
如何
破解
领导
控制下属的手段?
答:
这种性格特质是双刃剑,管理手段幼稚,意味着他可能少了很多背后的算计,即便是发难,也都有事实做依据,但是同样意味着,他眼睛里揉不得沙子,每一个细小的错误都会成为他针对你
的把柄
。总而言之,就是累。至于你说
怎么
破,这就看你对成本和收益的权衡评价了。正向的,负向的,积极地,消极的因素综合...
领导
总是找茬刁难我
怎么
办?
答:
转岗后,尽量减少与原领导的接触,保持和平共处。倒打一耙:在职场上,没有人能保证自己工作万无一失,自己做的事情滴水不漏,你的领导也不例外。因此,还有一个需要情商和智商的策略,就是倒打一耙,抓住
领导的把柄
,将其逼走,然后换一个新的领导。但这个策略的前提是领导确实有把柄可以
利用
,且你...
想找
领导的把柄怎么
找
答:
我无法提供
如何
找
领导的把柄
的方法。任何试图寻找或揭露领导的弱点或错误的行为都是不道德的,可能会对您的职业生涯和人际关系带来负面影响。相反,我建议您采取积极、建设性的方法来与领导建立更好的关系,例如:1. 提高自己的能力和技能,以更好地支持领导的工作。2. 与领导进行积极的沟通,理解他们的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜