77问答网
所有问题
当前搜索:
在单位工作受伤了怎么办
员工试用期
受伤了怎么办
答:
4.再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。5.如
单位
不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
在单位上班
腰伤了要
怎么
赔
答:
在单位受伤了
要单位方式赔偿如下:1、员工在
工作
中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤;2、申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。工伤鉴定程序有哪些...
我
在单位工作
时
受伤
,可单位不给报工伤
怎么办
?
答:
法律分析公司不给认定工伤的情况下,员工一方在一年内可申请工伤认定,进行劳动能力鉴定以后,根据结论可起诉要求工伤赔偿。鉴于程序复杂,且专业性较强,建议请律师介入帮助
处理
。直接去人社局自己提供材料。可以先不委托律师,记得保存证据,记得一定
在受伤
一年内去申请。用人
单位
申报的话,必须是在伤害发生一...
我在一家公司
上班受伤了
,现定十级伤残,公司应该给我们怎样的赔偿_百 ...
答:
五、五级至十级工伤职工工伤待遇
处理
办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人
单位
解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用...
在公司
受伤了怎么
赔偿?
答:
一、工伤鉴定:
受伤
参保人需尽快向参保地的劳保部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。一般需在受到工伤的48小时内,向当地劳保部门办理。请准备好能证明工伤事实的证据,如受伤时的现场照片或视频、目击证人及就医治疗的票据原件等。二、工伤赔偿:根据劳保部门认定的结果,要求用人
单位
进行工伤赔偿。劳动者因
工作
...
员工在
工作
时间
受伤了
该
怎么办
?
答:
5. 如出现工伤死亡事故,应及时联络保险公司/劳动部门商讨善后措施,及尽快与死者亲属联系,
处理
过程要耐心,积极,并在劳动部门之协商/仲裁下,追保险公司赔付,公司亦从道义上协助善后
工作
。6. 管理部于保险公司取回应收赔款后,到会计部办理有关核销手续,清还工人医疗费的暂支费;如保险公司之赔偿与医...
单位
没有交工伤保险
受伤了怎么办
答:
法律主观:
单位
没给交工伤保险
处理
方式:如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
在工厂
上班受伤
骨折了没人管
怎么办
答:
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 工伤赔偿:(1)如果继续
在单位工作
,不辞职的话,根据《工伤保...
上班在单位
扭伤了脚,算工伤吗?要
怎么处理
?
答:
(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位后
旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定...
工作
期间
在单位受伤怎么办
答:
员工在
工作
过程中以外
受伤
是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行
处理
,索取赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、 申请工伤认定 ,由
单位
或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请 劳动能力鉴定 ,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会 申请工伤...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜