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员工月平均工资包括年终奖吗
深圳eda
平均工资
包不
包括年终奖
答:
包括年终奖
的。
职工平均工资
是指
员工
的税前收入,包括单位发给劳动者个人的工资、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入。
经济补偿金
平均工资包括年终奖吗
答:
经济补偿金的
平均工资
不
包括年终奖
。离职补偿金赔偿标准的平均工资计算不
包含年终奖
。年终奖并不属于工资性质的常规收入,而是作为一种福利性质的收入。经济补偿金的计算基数是依据
员工
过去12个月的平均应得工资来确定的,这个平均工资是指员工实际获得的、具有工资性质的收入,不包括年终奖等福利性质的收入。
...伤害或者患职业病前12个
月平均
月
工资包括年终奖吗
答:
工伤
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个
月平均
月
工资包括年终奖
的。
年终奖
综合
平均工资
是什么意思
答:
平均工资
应该
包含
综合保险、高温费、
年终奖
,【法律依据】由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,...
公积金的基数是上一年
月平均工资
,是指从一月到12月,其中1月份发了上一...
答:
包括
的,这是指收入,
奖金
,补贴等等都算的
劳动合同赔偿金中的(前12个月的
平均工资
)
包括
拿到的
年终奖
也算在里面...
答:
由于
奖金包含
在工资内,因此,计算年平均工资时,需要把
年终奖
加进去。以题示为例:
月平均工资
为:(基本工资+年终奖)/12=5500元。
上海
平均工资
答:
(图源:上海人社局) 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤
月工资
,不
包括年终奖
,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中...
年终奖
算不算在
平均工资
里?
答:
【法律分析】:不同公司的
年终奖
核算方式不同,有的公司会以
月工资
为基准增发,有的公司以年收入补助的形式发放,还有的则完全依据公司的年度收益、岗位等方面综合确定。双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按
员工
平时月收入的数额在年底加发...
伤残补助金中的
月平均工资
包不
包括年终奖
部分
答:
则缴纳社会保险的缴费
工资
的基数就是你的“本人工资”,一般情况下在一个年度内前十二个月的缴费基数是固定的,如果跨年度可以采取汇总后在
平均
即可。2、如果没有缴纳社会保险,也就是没有缴费工资,则按单位发给你的工资计算,
年底奖金
也属于工资范畴,计算是也应计入再平均也可计算出“本人工资”。
上海市本科毕业生
平均工资包括年终奖吗
答:
包括。上海市规定本科毕业生
平均工资包括年终奖
。上海,简称“沪”或“申”,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市。
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