工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资包括年终奖吗

第六十一条 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第1个回答  2011-12-21
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资包括年终奖的。
第2个回答  2011-12-21
律师解答:
不包括,奖金属于单位给员工的额外奖励,不属于劳动报酬。本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-12-21
不包括。平均月缴费工资指每月缴纳保险费用的基数。(该基数:1、最低基数,上年度月平均工资的60%2、职工平均工资)
第4个回答  2011-12-21
不包括年终奖,指的是正常的12个月的工资。
第5个回答  2011-12-21
没有,一般来说你工资中的补助等部分都没有了
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