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合同法规定合同能泄密吗
自动辞职有没有补偿金
视频时间 00:55
解除劳动
合同能
并轨吗?
答:
[12]在条例出台之前,事业单位人事关系适用法律的依据是空白的,《劳动
合同法
》
规定
事业单位工作人员签订的合同适用该法,但是又不明确这个合同是聘用合同还是劳动合同。 条例出台后,也未赋予聘用合同独特的争议解决模式。其第37条将事业单位与工作人员之间发生的人事争议纠纷解决交给了《劳动仲裁调解法》处理。这表明,事业...
书面通知解除房屋买卖
合同
有效吗?我能保住自己的房子不卖吗?违约金我...
答:
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行 主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律
规定
的其他情形。5、《
合同法
》第九十六条当事人一方依照本法第...
2010年前的合同现在发生争议
合同法
的
规定还能
使用吗?
答:
当然不能够使用了,因为你已经过了诉讼的期限了,毕竟离现在已经12年了,如果发生争议。他也不能够按照上面要求所使用了。
合同能
单方面解除吗
答:
总之,长期合同单位在满足法律
法规规定
的特定条件下,
可以
单方面解除合同。这要求单位在行使权利时遵守法定程序,并尊重劳动者的合法权益。法律依据:- 《中华人民共和国劳动
合同法
》第三十九条:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,严重违反用人单位的规章制度,严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害...
意向书、协议书、
合同
,在法律效力上是一样的吗?
答:
1、协议书与合同书没有实质区别。理论上讲,协议的外延比合同大。因为合同法中规定的合同,是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。不包括婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。不平等主体之间的协议,自然不适用
合同法规定
。比如劳动法方面的协议。实践中,民事...
没有劳动
合同能
告职务侵占吗
答:
法律分析:依据《劳动
合同法
》的规定,用人单位不签订劳动合同的,是属于违反劳动合同法的行为,并不是犯罪的行为,所以是不会构成职务侵占的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本
法规定
的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由...
2021年签
合同还能
写
合同法吗
答:
尽量不要写,在2021年的合同中如果依旧写着“依据《
合同法
》”等等内容,并不会导致合同无效,但是根据最新颁布的《中华人民共和国民法典》中的内容,《中华人民共和国合同法》在民法典实施后,已经失效。另外,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干
规定
》中的内容
可以
知道,...
2021年签
合同还能
写
合同法吗
答:
《中华人民共和国劳动
合同法
》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。最新的劳动合同法如下:总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动...
2021年签
合同还能
写
合同法吗
答:
尽量不要写,在2021年的合同中如果依旧写着“依据《
合同法
》”等等内容,并不会导致合同无效,但是根据最新颁布的《中华人民共和国民法典》中的内容,《中华人民共和国合同法》在民法典实施后,已经失效。另外,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干
规定
》中的内容
可以
知道,...
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