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厂里不给辞工怎么办
请问。跟厂方协商工作做满一年,现未满,
不让辞工
?我应该
怎么办
?
答:
如果用人单位
没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
试用期内
辞职厂里不
批
怎么办
,我在华宏厂工作,有两个月的试用期(7_百 ...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
在厂工作
辞工
辞不下来
怎么办
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法
不给
你办理辞职...
不想在工厂做了,
工厂不给
我
辞工怎么办
?
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并保留证据证明你书面通知到了。1.
辞职
信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职...
进厂是三个月的使用期,但是做了二个月要
辞工
,
工厂不给
我辞工,可以用什...
答:
由于还是在试用期间,所以,不想干了,只需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三天书面通知义务,并继续工作至三天届满即可。三天后无论
工厂
同意与否,你与工厂间的劳动合同终止,劳动关系解除。除可以得到已工作期间的工资外,工厂还有义务按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动...
厂里不给辞工怎么办
,打什么电话投诉?
答:
辞职
需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。拖欠工资,不发工资可以打12333电话...
我在
厂里
上班,还处在试用期,想
辞工
,但是主管
不给
,
怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
临时工。因为家里有事要
辞工
回家,
厂里不让
走人,工资也一分不给,
怎么
...
答:
因此,临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出
辞职
,例外情况可以立即解除合同。如果临时工
没
有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。(一)临时工的工资发放要按照《劳动法》的相关规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
拖欠工资还
不给辞工厂里
和劳动局还有关系我要么办啊
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以依据劳动合同法第38条中的用人单位无故拖欠其工资为由被迫
辞职
,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
我在一个小
工厂
上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要
辞工
老板
不给
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
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