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厂里不给辞工怎么办
厂里不给离职怎么办
答:
工厂不让辞职
的解决办法:选择与工会或员工代表合作、与相关的劳动监察部门联系、员工可以寻求法律援助。1、选择与工会或员工代表合作 工会是由一群共同利益的员工组成的组织,它们致力于保护员工的权益和福利。员工可以与工会联系,告知他们关于
工厂不给离职
的问题,并寻求他们的支持和帮助。工会可能会通过...
工厂辞工不
批
怎么办
可以找劳动局吗
答:
一、
工厂辞工不
批
怎么办
可以找劳动局吗1、劳动者
辞职
不批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
厂里不
同意
辞职怎么办
答:
厂里不
同意
辞职
的处理方式如下:1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
...小厂上班
没
有签劳动合同,我要
辞职
老板不批,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局投诉。根据法律规定劳动者若在试用期内
辞职
要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位
不让
走,劳动者可以申请劳动仲裁,
离职
时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人...
员工提出
离职
,单位不批
怎么办
?
答:
离职
是一件需要谨慎处理的事情,一旦决定了离开当前的工作单位,就需要做好一系列准备,包括提前与单位沟通、提交正式离职申请、开展交接工作等等。但有时候,即使已经提出离职申请,单位还是不批准离职,那么在这种情况下,我们应该
如何处理
呢?以下是一些解决建议:1. 多与领导或HR沟通:如果申请离职的理由充分,可以尝试与领导...
厂里
线长
不给离职
单
怎么办
答:
法律分析:当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在
厂里
签长期合同做一个月
辞职不给怎么办
答:
法律分析:如果想
离职
,可提前三十天以书面形式告知用人单位,对于离职发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
厂里不
批离职,
不给离职
单,
怎么办
?
答:
法律分析:劳动者
辞职
,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
在厂里干了两个月,想
辞工厂里不
批。说要干三个月才行。但是又没和我...
答:
请问,我在厂里干了两个月,
厂里没给
我签合同。现在也不给签。? 是违反劳动合同法的行为,你可以要求支付双倍的工资 我想
辞工
可是厂里不批,说提前两个月,如果两个月后在不批
怎么办
按照法律的规定,劳动者要求解除劳动关系的只需要提前三十天书面通知用人单位的,就可以解除劳动关系,既不是您...
工厂不给辞职怎么
有效的处理?
答:
如果
工厂不给辞职
,您可以采取以下措施:1.查看劳动合同:首先,查看您与工厂签订的劳动合同,确认其中关于解除劳动合同的条款内容。如果合同中包含双方协商解除劳动合同的条款,则您可以尝试通过协商与工厂解除合同。2.与工会联系:如果您所在的工厂有工会,您可以与工会联系,并寻求他们的帮助。工会可能会...
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