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厂里不给辞工怎么办
我因为家里有事需要急
辞工
!可
厂里不
同意
怎么办
?
答:
家里有事需要急
辞工
,显然违反《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,
厂里不
同意并不违法。强行走人,厂里或许会给予你相应的经济惩罚(例如扣除已工作期间的工资等)。签的劳动合同约定工作日是二十二天!而实际工作二十六天也未违反《劳动法》第...
厂里
工资太低,
辞工
老板又不批。到底该
怎么办
?敬请指点!
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有某某部门某某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等...
工厂
搬迁员工不愿意去,工厂又
不让辞工
该
怎么办
答:
搬迁是我们生活中经常会出现的事,公司可能也会因为一些法人原因会选择搬迁公司到别的地方再进行工作,如果公司里的员工不愿意过去,协商不成的该
如何处理
,那么,公司搬迁员工不去要
怎么办
,接下来由为您介绍公司搬迁员工不去要怎么办及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。一、公司搬迁员工不去要...
在小
厂里
做事现想
辞职
但老板不批,我们该如何保障自己,该怎样做老板才会...
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有某某部门某某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等...
辞工
辞不到
怎么办
?
答:
如果用人单位
没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
厂里不
要我
辞工
说辞急工要扣半个月工资 我该
怎么办
答:
办法有:按劳动合同规定
辞职
需要提前1个月申请,试用期提前3天申请,到期后员工可以及时结算工资走人。实在不能等那么久就只能急
辞工
,但扣除工资不能超过员工总工资的20%。把自己辞工原因告诉领导或者人事请求通融。附注:一、《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的...
工厂
辞退但
不给
开具
辞工
单也
不让
我进入工厂我该
怎么办
答:
(一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解并不是劳动仲裁的必经程序。提出仲裁要求的一方...
厂老板
不给员工辞职
书,问了三次了
答:
用人单位的老板
没
有义务给劳动者
辞职
通知书,因为辞职是劳动者的权利。如果劳动者想辞职,劳动者就应当自己主动向用人单位递交辞职通知书。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和...
工厂不给辞职
单让员工辞工算不算违法?
答:
1、
工厂不给辞职
单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
辞工
到期
厂里不让
走,这算不算违法
答:
法律分析:正常离职,公司
不让
走,公司违法,公司需配合劳动者
办理离职
手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走
不给办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以...
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