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厂里不给辞工怎么办
如果在
厂里
做了8年老板不想让做了又不肯给你
辞工怎么办
?
答:
1如果你自己想走,提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。协商一致,也可以解除劳动关系。2劳动合同到期之前,你不想走,可以主张单位继续履行合同义务。3如果你不想走,单位强迫你,那就去谈补偿金。
我在厂里上班,自身原因生病,可以辞职吗,如果
厂里不让辞职怎么办
?
答:
如果是正常来说的话,像这种
厂里面
,你提前两三天说,他都是可以的,可能要给你,就是,要么就是扣你工资,要么就是不烦你,当月工资。可能有这种情况,但是
辞职
是不可能
不让
你吃的。
厂里
上班
不让辞职 怎么办
!?
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有某某部门某某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等...
请问我在
工厂
上班不想干了,
辞职
不批,还说要走你就自离,该
怎么办
?
答:
劳动法赋予了劳动者
辞职
的权利 你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知 一个月的时间到了以后如果对方不同意 你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利
辞工
到期
厂里不让
走
怎么办
答:
辞工到期
厂里不让
走可以申请劳动仲裁。辞职到期也就是员工与公司的劳动合同到期。那么如果公司在员工辞职到期之后,不给员工
办离职
手续,或者以不发工资为由威胁员工。那么劳动者可以收集公司故意
不给辞职
到期的员工办离职申请,并且不发工资的证据,并且计算拖欠工资的金额,向当地的劳动行政部门投诉或者劳动...
厂里
一直放假,还
不让离职怎么办
?
答:
去劳动保障服务站咨询及提交相关的一些资料,会人到你满意的答复,他们会保护工人利益的最好多几同事一起去可以相互佐证,
不让
上班那也需要支付基本工资的,那不是你们主观的请假,劳动合同找不到了这不影响你们的劳动关系,只需要有足够的证据证明是存在劳动关系的,是证明基本月薪的文件就好了,有工资条...
工厂辞工
辞不掉
怎么办
答:
这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动合同解除是在劳动合同有效成立以后,
没
有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方...
...
厂里
活少,领导不开除我,还让我自动
辞职
,我该
怎么办
答:
劳动者是可以拒绝写
辞职
书的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
我在厂上班13个小时,想
辞工厂里不
批。我应该
怎么办
?找劳动局有用吗?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
厂里
工资太低,
辞工
又
不让
走,我该
怎么办
?
答:
想
辞职
,
没
有走,不要说什么领导不批准呀什么的,主要还是我们个人有所犹豫,没有勇气辞职,如果真的有了勇气,要知道,合同,不是卖身契,没有哪条法律规定在合同期内,不能辞职的,至于
厂里
工资太低,我们要考虑的,是我们有没有拿高工资的能力,如果有,可以立刻离开。如果我们按照劳动法,提前一...
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