77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法每月多少工作日
法定
工作每月多少
天
答:
法律分析:法定
每月工作
的天数是20.83天。
劳动法
规定每月工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ;季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ;
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月 ;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法定工作时间就是按照国家...
每月
法定
工作日多少
天
答:
法律分析:国家规定的平均
每月工作日
应该是21.75天。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
最新的
劳动法
规定的
工作
时间是
多少
?
每月
的工作时间是多少?
答:
一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人...
国家规定
一个月
的
工作日
是
多少
天
答:
1、按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。2、《
劳动法
》规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。3、1995年实施的我国《劳动法》第36条的规定:44小时每周第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时;4、平均每周工作时间不超过44小时...
每月
法定
工作日多少
天
答:
法律分析:国家机关、事业单位实行统一的
工作
时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。
每月
不得超过36小时。法律依据:《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者...
法定
每月工作
的天数是21.75还是20.83?
答:
法定
每月工作
的天数是20.83天。
劳动法
规定每月工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ;季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ;
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月 ;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
国家规定
每月工作日
是
多少
天
答:
法律依据:《国务院关于职工
工作
时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。《中华人民共和国
劳动法
》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法
规定
一个月工作多少
天
答:
一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假...
法定
工作日每个月
平均
多少
天
答:
法律分析:按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
国家法定
工作日一个月
是
多少
天
答:
法定
每月工作
的天数是20.83天。
劳动法
规定每月工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜