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劳动合同没到期让我离职
我现
辞职了
,如果
没到期
他赶我走,我可以去
劳动
局告他吗?
答:
用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。但是如果当事人自己辞职的,单位在当事人
提出辞职
后解除劳动合同,属于当事人自己主动辞职,
不
应该去劳动局告...
实习
合同没到期
就想
离职
要赔钱吗
答:
劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除
劳动合同
,
不
需要得到用人单位的同意。 试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。 所以,
辞职
申请只需说明自己从什么时间开始辞职就行了,最后本人签字,交到公司人力资源部门。最好自己留...
公司在
劳动合同没
有
到期
的情况下
让我
自动
离职
我该怎么办?
答:
你好,可以进行
劳动
仲裁的。
离职
时间没到
让我
提前走合法吗?
答:
一、
员工辞职
有补偿金吗员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工工资,
不
给员工缴纳社保的,如果此时员工提出
离职
,用人单位需要赔偿经济补偿金给员工。二、劳动法员工辞职提前多久劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除
劳动合同
的程序,也是解除劳动合同的条件。...
退休前夕,通知我
合同到期
,
让我离职
,我怎么办?
答:
退休前夕,通知当事人
合同到期
,让当事人
离职
,当事人可以得到经济补偿。根据《中华人民共和国
劳动合同
法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
现在公司强制
让我离职
,试用期3个月,还有10天就转正,该怎么解决呢?_百 ...
答:
如果用人单位违反
劳动合同
法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权。根据...
签了劳动合同
劳动合同没到期
主动
离职
,这样有工资吗?
答:
这样是有工资的,
劳动合同没到期
劳动者就解除劳动合同,用人单位不能以此为由克扣劳动者工资,这是违法的。相关法律规定了用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应该在劳动者
离职
时一次性结清劳动者工资。法律分析离职时公司应该立即支付员工工资,不应该...
...
合同没到期
公司
让我离职
请问能拿失业金吗?我f
答:
身份证主人可以领取失业金。
我打暑假工,和中介签了个
合同
,干
不到期
提前正常
离职
,他能扣留我工资吗...
答:
离职
时,被克扣工资最好是采取以下措施:为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;协商
不
成可以找劳动监察部门投诉;离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁;发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么劳动者最后可以去法院提起诉讼处理。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》 第...
实习生
合同没到期
是否可以
离职
答:
法律分析:和企业签订了实习协议,实习期
未
满可以
离职
,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行
劳动合同
法明确规定:劳动者在试用期内
辞职
,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报酬(即工资,加班费等)法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
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