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劳动合同未到期想辞职怎么办
劳动合同没有到期
,单位要我主动写
辞职
报告?并且不让我上班做事,我该怎...
答:
那就是你主动
辞职
了,就
没有
补偿了!!!反正你记好了,从现在开始不要在公司何和辞职、不想工作、不想干了、调岗位有关的东西上面签字,最好公司所有的东西都不要签字。总之一点,你的补偿、当月工资、社保一分钱都不能少!!!少了任何一样,哪怕某一项少了钱,你都去人社局申请
劳动
仲裁。
和公司签了两年
劳动合同
,做了快一个月了太累受不了啦可以
辞职
吗?
答:
你好!可以
辞职
的。员工在试用期内提出离职3天内就可以
办理离职
手续,转正后的员工,需要提前1个月的时间。所以你做的时间还不到1个月,说明你还在试用期内,你提前3天告知企业就可以了。企业
没有
任何权利不让员工辞职,也不得以不发工资等形式威胁员工,企业只能要求员工把工作做好交接,到时间让员工...
我与公司签的
劳动合同没到期
,公司要我自己写
辞职
信解除合同
答:
如果用人单位
没有
侵犯你的合法权益,你提出解除
劳动合同
是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
签了三年的
劳动合同
,做了一个星期不想做了,可不可以
辞职
走人?
答:
可以
辞职
。如果是在试用期内只要提前3天通知用人单位到时就可以走了,如果
没有
试用期则应该提前30天以书面形式通知用人单位到时才可以走。
...要与我解除
劳动合同
(尚未
到期
),并说
没有
任何补偿。我该
怎么办
...
答:
1、所谓销售任务有
没有
对外公示?如果没有对外公示或者明显不合理的,那么单位的辞退行为违反了《
劳动合同
法》的相关规定,需要向劳动者支付双倍经济补偿金。2、若销售任务已经对外公示,即便员工没有完成销售任务,也不属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位仅能以《劳动合同法》第40条规定的“劳动...
跟着中职学校出去打工。
合同未到期
,
想辞职
不干了!但老师不同意,非得说...
答:
不正规的中介机构采用拉人、主动在街上诱说等方式来误导求职者。他们一般会打着名企招聘的晃子,去引诱求职者。这种方式就是骗人,千万别抱什么侥幸的心理,去试试看.这时常会出现,不试不知道,一试就中招!黑中介的骗人方式是最狠毒的,大家,一定要小心。黑中介,就是那些
没有劳动
或人事部门频发...
想要辞职
,单位要求交违约金,合理吗
答:
你好,
劳动合同未到期
解除,需提前一个月通知单位。不安排调休可申请劳动仲裁。 我要辞职,公司让我交违约金,合法吗 当事人
想辞职
,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文...
工作年限未满,
想辞职
,是否需要支付违约金?
答:
二、除了上述两种情况,用人单位以任何名义、任何形式约定违约金都是违法的。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:1、“劳动者解除
劳动合同
,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工
辞职
的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的...
试用期
合同到期
,不打算跟公司签正式合同,
想辞职怎么办
答:
试用期
合同到期
不打算跟公司签正式合同,
想辞职
的方法具体如下:1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系;2、试用期内,劳动者提出解除
劳动合同
,是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金;3、如果在试用期期间,
没有
履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成...
进公司几天就签订了合同,公司
劳动合同
规定需要干满一年后才可以
辞职
合...
答:
所有的
劳动合同
都有一个平等的原则:劳动合同要在双方协商一致的情况下签定。用工方单方面作出必须做满一年才能
辞职
就违背了相关法律的规定。法律分析相关法律
没有
规定做满一年才可以
辞工
的要求,故用人单位这样规定是违法的。劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职的要...
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