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加班费基数的法律规定
新疆
加班
工资标准
规定
,新疆加班工资的计算
基数
政策解读
答:
加班费
,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在
规定
工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。那么2018年新疆加班工资如何规定的,新疆加班工资计算
基数
如何计算的,我整理了关于新疆加班工资的相关知识。 第一章总则 第一条为规范建设领域劳动...
南通
加班费基数规定
答:
法律
主观:
加班费
是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在
规定
工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地...
公司可以与员工约定
加班
计算
基数
吗
答:
可以的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:
加班费
计算
基数
应为劳动者“正常工作时间工资”。那么所谓的“正常工作时间工资”是指什么呢?根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第55条
的规定
,“正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相...
加班
工资的计算
基数
如何确定
答:
很简单。1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)=月工资收入÷174小时;3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到
基数
。【附送
加班
工资计算方法】一、根据加班性质决定倍率:1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于...
加班费
应该以什么为
基数
计算呢?我听说是以工资总额来算是吗?
答:
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,
加班费
是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关
规定
,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付...
劳动法节假日
加班
工资
规定
答:
节假日加班,
加班费
应当以不低于日工资
基数的
三倍。法定节假日加班工资的计算公式:法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
法律
没有
规定
应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。双方可以协商一致...
加班费的
计算方法都有哪些
答:
您好,您可以详细描述您的问题。我国关于
加班费的规定
主要规定在《劳动法》和《工资支付暂行规定》,根据规定:法定节假日加班,不低于工资的三倍支付工资;休息日加班不能补休的,不低于工资的两倍支付加班工资;平常加班的,不低于工资的一点五倍支付加班工资。计算:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪...
国企值班费
加班费
发放
规定
答:
5月2日
加班
,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资
基数
。 此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。 2、关于值班
费的规定
:对于值班费的计算,
法律
并未限定,一般根据企业规章制度来确定。二、国有企业...
劳动法中
规定加班费
是以最低基本工资计算,还是以目前基本工资计算啊_百 ...
答:
劳动法中
规定的加班费
是以本人目前基本工资计算。《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付...
公司员工手册
规定
,
加班费
按最低工资(1660)*2来计算(实际月薪3000),合法...
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算
基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
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