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你最讨厌什么样的领导
大家觉得,
什么样的领导
最让人
讨厌
?
答:
职场中,我们会遇到形形色色的领导,那究竟
什么样的领导
最让人
讨厌
呢,我这里总结了一下,个人认为,有以下几种:1、事必躬亲的领导,这种领导通常对下属没有信任感,总觉得不管什么事,只要自己不出手,事情就完成不好,所以,事事都会参与,做他的下属,很难有成长,因为,经验都是从工作中得来的...
在职场中,
你最讨厌
哪种
领导
?为
什么
?
答:
人人都觉得自己是一匹千里马,总会遇到赏识自己的伯乐。但是职场实践证明,遇到好上司是可遇不可求的。职场中,你就
讨厌
哪几种
领导
?【1】言而无信。有些领导喜欢夸夸其谈,信口开河,结果是私下的谈话也罢,还是公开开会也好,给大家承诺了许多好处,结果到兑现的时候,要么是打折扣,要么兑现不了,从而...
你遇见过
最讨厌的领导
是
什么样的
?
答:
我遇见到
最讨厌的领导
就是没有同理心,把员工放在自己对立面的领导。我遇见的这个领导,如果说是做销售的话,在我们整个公司里面都是无人能及的,销售能力绝对是一流的,她一个人能做到我们其他事业部的总和。但是她却不是一个好领导。1、不培养员工。不培养员工,喜欢挖同行里面比较成熟的业务员,...
作为一个下属,
你最
喜欢和
最讨厌的领导
风格分别是
什么样的
?
答:
最喜欢行事果决
的领导
,
最讨厌
斤斤计较的领导。在职场中,行事果断、干脆利落的领导真的很“圈好感”,他们往往不拘小节,放心大胆的撒开手让下属去做,只要结果是好的,过程并不重要。而斤斤计较的领导通常都非常小心眼,在工作开始初期就质疑这质疑那,真的让人感觉很不痛快,有一种束缚...
员工比较
讨厌领导的
哪些行为?要如何成为一个好领导?
答:
出尔反尔
的领导
最让员工
讨厌
,为了能某类目的承诺起员工的利益时“言而有信”,一旦目标达成,原先的承诺便会找各种各样托词逃避掉。这类出尔反尔的领导,从而会变成孤身一人,命令不达。轻诺是领导很不得了的一个不足之处。以前工作中过的一个公司,在给市场销售设计方案本年度考核标准时,承诺...
职场新人
最讨厌什么样的领导
?
答:
3、新人太懒惰,总是摸鱼。4、新人离职率太高,刚努力带了一个月,结果跑路了,公司又塞一个新人给你带,感觉心很累。5、新人不做笔记,同
样的
问题问你好几次,问得你心烦意乱。6、新人没眼力见,看不懂
你
的意思,听不出你的言外之意。7、新人没礼貌,不懂得尊重别人。8、新人啥都问,再...
基层员工
最讨厌什么样的领导
?为何这么说?
答:
基层员工
最讨厌什么样的领导
?为何这么说?1、坑骗员工,常常画大饼领导干部想激发员工工作主动性,服务承诺一些短时间会获得回报的权益,相信大部分员工都是会卯足干劲;但一味画大饼,打了鸡血就很扯了,不但会让员工不屑一顾,乃至还会导致员工换工作。对于部分小公司而言,为了能吸引员工,总会给员工...
面试考题
你最不喜欢什么样的领导
?
答:
缺道德,不懂装懂,蛮横无理,武断霸道。祝你成功!
在你心中,你见过
最讨厌的领导什么样
?
答:
最讨厌
的就是小肚鸡肠,自以为是
的领导
。曾遇到过一个部门经理,据说是某厂的技术工人,因厂子面临倒闭,托人进了我们单位,来我单位进升很快.,上边罩着谁也不敢说
什么
,就这样,大约也就有三五年的时间他就把一些自已的奖金收入翻了将近一倍,高过所有前任经理,大大拉开了与普通职工的距离,尽管...
工作中,
你最不喜欢
你的主管是
什么样子的
呢
答:
这种
领导
把自己的下属当成了下人和伙计,是很多员工比较
反感的
类型。【2】炫耀自己的特权。小A以前所在单位的老板非常自律,新来的人资经理制定的一些制度他都非常严格的执行,比如,每天上班时间是八点半,迟到需要罚款,或者办公室内禁止抽烟,他都能做到,有几次迟到了,人资经理不怕死的去他办公室收...
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