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什么样的老板最讨厌
职场中,
领导
哪些行为会让员工很
反感
?
答:
结果这个办公室的人全被批评,说是工作不认真。而另外一个办公室,就把大门打扫的干干净净,屋里面就是随随便便草草率率的打扫了一下。结果,这个办公室成了先进办公室。对于吹毛求疵
的领导
,只看细节,只看战术,不看战略的领导。其实是缺乏眼光的领导,也是缺乏格局的领导。时间长了下属自然烦。
工作中你
最讨厌老板什么
行为?
答:
老板
谈笑风生自娱自乐不管员工死活
职场上最让你
讨厌
的人是
什么样的
?
答:
没有
最讨厌
,只有更讨厌。1、喜欢PUA人
的领导
。不管是
什么
层级的领导,其实只要是PUA下属的,就不可能得到下属们的喜欢。作为领导,你的权威都来自于你的以身作则,你的表率,而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利,而不是你个人的魅力。而且PUA本身就不是一个正常的管理模式,没有人会喜欢...
在职场上
最讨厌什么样的
人
答:
因为大家都担心跟她走近了,说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。第六类,职场小人,这种人最大的问题不仅是事事拍
领导
的马屁,还特别喜欢踩其他同事,跟领导打小报告,所以这种人就被称为“小人”!职场上这几类人最让人
讨厌
,大家千万要远离他们,当然也更加不能做这样的人。
职场上
什么
人最让人
讨厌
呢?
答:
2,遇到反对意见就给人穿小鞋
的领导
。这样的领导小肚鸡肠,没多大本事,就会整人,令人讨厌。3,背后说人坏话的人。当着我的面背后说人,当着别人的面也会背后说我,
最讨厌
这样的人了。4,对下看不起,对上卑躬屈膝的人。5,偷奸耍滑,坑害队友的人。在职场,大家的工作都紧密联系着,一个人不干...
你是如何看待有些言而无信的公司
老板
?
答:
一次两次还好,如果次数多了的话,那么员工就不会认可老板的这种行为。而且一旦老板威胁到了员工的利益,员工肯定也是会选择去辞职的。作为一位老板,作为公司
的领导
人,言而无信的这种情况本身就不应该存在于自己的身上。小编非常的
讨厌
言而无信
的老板
,因为他们说出去的话,就像是泼出去的水一样,永远...
在职场里,你们
最讨厌老板
的哪些行为?
答:
第一、和领导有分歧的时候,尽量主动的协商或者赔礼道歉 在职场中有些员工其实非常忙碌,大家已经有更多时间和精力去完成本任务,可是却还是因为一些鸡毛蒜皮的小事,被领导所针对,和领导有分歧,那么遇到这种情况,员工就应该积极主动地跟领导协商,这样才不至于被
领导反感
,因为有些时候领导会睁一只眼闭...
千万不要成为这4种最让人
讨厌的领导
答:
千万不要成为这4种最让人
讨厌的领导
我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 千万不要成为这4种最让人讨厌的领导 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?
你
最讨厌领导
的何种行为?
答:
6、不指导员工 。对于员工来说,进入公司有很多需要学习的地方,需要涉猎很多新的内容。但是一些
领导
生怕员工抢自己的饭碗,不肯指导底下的员工。 每当员工有
什么
问题跟他请教的时候,总是说的模棱两可,最后让员工自己去琢磨。7、双重标准 。职场上最让员工伤心的莫过于领导用双重标准对待员工...
工作时哪种类型
领导
让你感到痛苦?
答:
不看优点,只找毛病。有的员工工作能力一般。但是因为领导喜欢,所以在职场也可以顺风顺水。而
领导不喜欢
的员工,工作中似乎总是出现这样那样的问题,领导也会经常鸡蛋里面挑骨头。口头承诺,从不兑现。领导和普通人不一样。你的话具有一定权威性,无论在任何场合,要么就别说,要说一定要兑现承诺。这样...
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