77问答网
所有问题
当前搜索:
什么样的老板最讨厌
职场上哪些行为最让上司
不喜欢
?
答:
总之在他的眼里领导里外不是人了。而且经常为一点小事斤斤计较,这种人不但
领导不喜欢
,而且连同事也很难容他。见利忘义、唯利是图的人。 一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了,如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了,那领导还怎么过?不是曾流传过这样的话吗?工资基本不动 ...
在职场中,哪些人最让人
讨厌
?为
什么
呢?
答:
因为大家都担心跟她走近了,说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。第六类,职场小人,这种人最大的问题不仅是事事拍
领导
的马屁,还特别喜欢踩其他同事,跟领导打小报告,所以这种人就被称为“小人”!职场上这几类人最让人
讨厌
,大家千万要远离他们,当然也更加不能做这样的人。
职场上
什么
人最让人
讨厌
?
答:
狗仗人势的人。这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的
样子
。
老板最讨厌
的五类人是
什么
?
答:
可有些人偏偏不自知,因为和某个同事有嫌隙而影响了团队工作的进行,
老板
不开除你开除谁?五、推卸责任的人 工作出现失误是很正常的,如果是因为自己的原因出现失误,那就应该勇于承认。推卸责任只会让
领导
感觉你不能承担责任,无法做大事,而且会很
反感
你的行为。自然而然
不喜欢
你,想要开除你了。
员工
讨厌老板
娘是为
什么
答:
员工
讨厌老板
娘是为
什么
3 员工
最讨厌
的6种
领导
类型 1、背后言是非 作为领导,犯错时批评指正并不是什么奇怪的事情。但当着下属的面显示宽容大度,背后却在和其他人说下属的坏话,性质就发生了巨大的变化。有时候适度的批评才能让下属快速成长,如果不能明确的告诉下属错在哪,这个领导便是一个不称职...
职场上,最让人
反感
的是
什么样的
人?
答:
一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人 最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人,他们倚仗着和
领导
的特殊关系或者是领导的亲信,经常假传圣旨,干些欺压同事,坑害百姓的事,或许,这种人还会形成利益集团,让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此,这种人不但让人
讨厌
而且让人害怕,让人惟恐避之不...
职场中
最讨厌什么样的
人?
答:
职场上
最讨厌
的人主要有:拍马屁的人 似乎生下来就是为领导活着,二十四小时围绕着领导转,在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作,研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术,如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而,这种人在聪明
的领导
人心目中是很看不起的,有可能得到一时的受宠,表扬...
什么样的
职场人
最讨老板
厌烦?
答:
职场上生存打拼意味着形形色色的人都有,如果不能看开释怀,你就很难在这个环境下得到提升。让人
反感
的行为有很多,大多抱着低工资混水摸鱼的态度继续存在,表面上
老板
心里也有数。1:混水摸鱼态度不好让我十分恶心上班就要用十二分的精神尽全力把事情做好,总有一些上班混水摸鱼的行为让我非常反感。态度...
有的职场人很
讨厌
跟
领导
接触,原因有哪些?
答:
“适者生存”接近
领导
、尊重领导、服从领导、主动和领导搞好关系,是职场人混迹职场的必修课。2、成年人的世界,无论是做人还是做事,不能从个人的好恶出发,而应该从利益和目的出发。无论领导是个
什么样的
人,也不论你是喜欢他还是
讨厌
他,都应该主动地接近他,能达到你自己的目的就行了。
职场上
最烦什么样的
人?
答:
这种人对领导无害,但也无利,因为他本身的能力无法让领导满意。8、太过斤斤计较、职场怨妇 不管领导怎么安排,都很难让其满意,怎么做,他都有说的,
领导最反感
此类人,同事也不喜欢,哪还有机会在职场风生水起?9、咋咋呼呼、出风头
什么
事情都兜不住,最喜欢爆料炫耀,自己本事没多少,叫起来比...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜