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领导有这4种特征时,说明TA是小人答：这些喜欢在背后投机取巧的人,最多也只会成为公司里的某些小领导,一旦他们出现的问题,就很有可能会被公司淘汰。所以,不管你是下属也好,还是同级也好,都要学会尽量远离这些人,不管是说话还是做事都要懂得一定的分寸,这样你才有可能在职场上获得进步的空间。让你的能力和地位得到提升时,小人也就不敢招惹你了。 抢首...
差劲的领导有哪些表现?答：4、没有成绩的时候,就加大考核力度。以为通过“管”就能把团队管好,用考核来抓团队的执行力,这是典型的管理乏术; 5、喜欢抢功劳,表现自己,好像自己什么都懂,什么都要漏一手,觉得自己是全能手,没有格局,不懂得让下属成长,属于小农意识,连下属的功劳都要抢。6、工作出错,全是下属的问题。不懂反思的领导,不能...
