老话说：林子大了，什么鸟都有！而我们进入职场后，慢慢也会发现：职场大了，什么人都有！职场上有优秀的人，有让人佩服的人，有相处愉快的人，但是也有一些让人讨厌的人，下面这几类人就是他们中的“杰出”代表。
第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！
职场上这几类人最让人讨厌，大家千万要远离他们，当然也更加不能做这样的人。
大将无能，累死三军。很多时候企业文化说白了就是老板文化。
老板是个怎样的人，手底下的员工就是怎样的人。
在一个昏庸无能的老板手下干活，不是被同化，只能被淡化。
正所谓：蛇鼠一窝，什么样的人跟什么样的人为伍。
在这种老板手下干活，就算你拼命做事，也不过是为他人做嫁衣罢了
。
02 心胸狭隘的领导
领导就是老板的第二把手，在公司有举足轻重的地位。
在一个公司中，碰到什么样的领导，很大程度上决定了你会有什么样的发展。
跟一个好领导和一个坏领导的差别，不只是那么一点点。
一个心胸狭隘的领导，只会成为你工作上的祸端，你工作做得再好，在领导的眼里不是你对公司的贡献，而是你对他地位的威胁。
所以，碰到这种领导，你能力越是强大，越有可能成为他的眼中钉。
03 搬弄是非的同事
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
职场上，总是有一些喜欢搬弄是非的小人同事。偏偏你还不能不跟他们打交道。
这些人，正事不干，一天到晚就喜欢干一些投机取巧的事。今天研究老板的心情是什么颜色的，明天研究领导又喜欢上什么小玩意了。
没有干大事的本事，却有抢功劳的好手。
明枪易躲，暗箭难防。
职场江湖，你哪知道对面是人是鬼。防人之心不可无，不要轻易任何人。
小心你认为最靠谱的那一个，就是捅你最深的那一个。
回答于 2022-08-11
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职场最讨厌什么样的人？
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心理咨询师包老师
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职场最讨厌几种人：
1.大部分事情是你做的，所有的功劳都是他的，这种人最可恶。无论领导或者同事，最好的关系时彼此合作，彼此成就，互相拆台，一时他得意，时间久了，早晚他在职场混不下去。
2.当面一套，背后一套，把职场当成政坛，这种人本事不大，心机不少，总想着个人的利益得失。把别人当成他升迁的助力或者牵绊，心胸狭小，不可久处。
3.还有一些领导，有点小权利就想耍态度，官瘾特大，喜欢摆谱，喜欢官样子，正经事却一件都做不来。还有些下属，就是喜欢投其所好，阿谀奉承，溜须拍马。有这两种人在公司，有员工受的了。
4.还有一种同事，不干正事，也见不得别人上进，拉帮结派，松松散散。恨不得大家都不好活他才平衡，实在应该远离这种人。
2，遇到反对意见就给人穿小鞋的领导。这样的领导小肚鸡肠，没多大本事，就会整人，令人讨厌。
3，背后说人坏话的人。当着我的面背后说人，当着别人的面也会背后说我，最讨厌这样的人了。
4，对下看不起，对上卑躬屈膝的人。
5，偷奸耍滑，坑害队友的人。在职场，大家的工作都紧密联系着，一个人不干或者少干，其他人就得多干。
6，太爱喝酒的同事。大多单位都不允许酒后上岗，有这样的同事经常被赶回家，他的工作就得大家分担。
7，爱打小报告的人。你自己有时候都不知道怎么得罪领导了，其实主要是身边有这种打小报告的人。
8，只会挑毛病，不会解决问题的人。同事有这样的人，领导有这样的人，如果换一下位置，挑毛病的通通傻了眼。
9，用卑劣手段上位的人。男人靠金钱，女人不惜出卖自己的身体，上位之后没一点能力。