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事业单位在编人员辞职补偿
考取
事业单位
编外是否可以强制
离职
答:
事业单位人员辞职
程序是:1、本人上向单位提交辞职申请、单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)、单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除...
事业单位
要求已经
辞职人员
退多发的福利金对吗、能不能不退。
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人
单位
支付你拖欠工资数额50%-100%的
赔偿金
(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
事业单位辞职
后原单位的养老保险还算吗?
答:
事业单位辞职
后原单位的养老保险还算的。不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户,个人账户是可以转移的,如果辞职,可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业,省保也可以转到市保,都可以随工作转移。如果打算自己交,可以转到户口所在地养老保险机构,以自然人身份续交保险。事业单位辞职后...
事业单位
(
在编
)
辞职
了,档案怎么怎么办?如何处理?谢谢!
答:
事业单位在编人员辞职
后,单位应办理档案转移手续,
辞职人员
凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
事业单位在编职工辞职
按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是...
编制内
的
事业单位人员
可以随时
辞职
吗
答:
编制内
的
事业单位
人员符合要求可以辞职。根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》的通知规定:第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条 辞职应遵循下列原则:(一)有利于人才...
生产经营
事业单位
改革编外
人员
可以主动要求
辞职补偿
吗
答:
根据相关资料查询显示:是不可以的。除了劳动合同法规定的第三十八条外,劳动者主动离职的,
单位
不需要给付劳动
补偿
金或者劳动
赔偿金
,不论是在不
在编
的情况,
员工
自己
提出离职
的,没有经济补偿。
请问
事业单位辞职
后,养老金怎么算
答:
请问
事业单位辞职
后,社保的处理方式:1、转为企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。2、转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。3、转为个人后停保。如...
事业单位员工辞职
纠纷,该如何解决?
答:
如果你是
事业单位
,不是工作人员,你的档案里可能什么都没有。如果你一开始就签了合同,你手里就会有一份。但是如果是工作人员,就不能离开公司,要去人事局或者人事处办理手续。我猜你不是
在编员工
。关于员工自动
离职
后的后处理规定为加强我公司管理,完善人事管理制度,根据我公司实际情况,特制定如下...
从
事业单位辞职
是什么程序?
答:
向所在单位或主管部门提出
辞职
书面申请。所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
事业单位在编职工
与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应...
临时工主动
辞职
,工作18个月怎样
补偿
答:
临时工主动
辞职
,工作18个月怎样
补偿
劳动者是临时工,而且主动
离职
,那么单位不会支付经济补偿。但劳动者可以反映到劳动局解决,按照劳动合同法规定申请双倍工资
赔偿
。我在一
事业单位
做临时工七年 主动辞职有补偿吗 你自己主动提出辞职,按照《劳动法》第28、31条规定,用人单位不给予经济补偿。第28条...
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