从事业单位辞职是什么程序？
从事业单位辞职是什么程序？我听单位上的人说就算是单位同意我辞职，人事局和编委未必同意的，困难重重，而且档案也拿不出来。我想请问他们说的是真的还是吓我的？这单位待不下去了，我要辞职，才进去工作几个月，试用期还没签合同，单位各种刁难我，还勾结起人事局的一起卡人。我认为应该是单位同意辞职就可以的吧？档案辞职了单位没权力卡吧？应该辞职后档案是移去人事局保管？
没分了，纯属帮忙吧，感谢你们
向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。
所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
扩展资料：
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。
全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。
第三条辞职应遵循下列原则：
（一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；
（二）有利于更好地发挥人才作用；
（三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。
第四条 辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。
第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同，因为事业单位的员工与单位不是劳动关系，而是聘用关系，因为在编，离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请，获批以后才能办理离职首先（通过单位人力资源管理部门办理）不能直接走人。
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一、事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等相关规定办理。
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
二、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
参考资料
1.《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》.1：1，1
本回答被网友采纳自动辞职是没有任何补偿的，辞职之后档案会移交到户口所在地的社保局失业保险科（我们这里是这样的）。
自动辞职之后再考试会受到时间限制哦，不知道你晓得这一点不。自己考虑清楚哈。
辞职手续办好之后，最好是问一下你们单位管理档案的同事，问一下你的档案是不是交过去了，档案很重要哈。本回答被提问者和网友采纳