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一般请假一个月还有工资拿吗
请假一个月
法定假日
有工资吗
答:
法律主观:依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是
有 工资
的,如果在法定的节假日 加班 ,企业还需要支付三倍的工资。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四) 国庆节 ; (五)法律、 法规 ...
正常不离职员工
请假一个月还有
工龄
工资吗
答:
正常不离职,员工
请假一个月
,有工龄
工资
,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。根据《中华人民...
请假
了休息
还有工资吗
答:
国家机关事业单位实行
工资
支付制度。企业根据员工的不同素质和实施的制度不同,职工在企业由于享受加班工资,所以
一般
在事假期间不发工资;行政管理人员和工程技术人员在企业不享受加班工资。每季度两个工作日内
请事假
的,工资照常发放。请事假超过两个工作日的,不按超过两个工作日的天数发放工资。
春节
请假一个月
要发
工资吗
答:
春节那
月请假工资
:
1
、春节那月全月请假工资,就算法定假的三天工资。2、如果不是请假法定的三天,请多少天,就扣除多少天的日平均工资的三倍。或者上了多少天班加上法定的三天的工资。我国劳动法规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
公职人员
请假
扣
工资吗
答:
一般
来说,公务员短期内
请事假
是不会扣除工资的,如果是长时间进行请事假的话,那么会按照休假的时间来进行扣发工资。一般来说需要全年累积
请假
超过20天或一次性事假超过15天才会扣除工资。一、法律规定公务员请假扣
工资吗
? 公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作...
在工厂上班辞职了要交接一个月
请假一个月
影响前一个月的
工资吗吗
答:
请假一个月
会影响前一个月的
工资
。请假了自然是不会发薪,在工厂上班辞职了要交接一个月 。
如果请病假
一个月
。公司不给
工资
怎么办?
答:
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者
请假
当月工资按请假的规定办理,与上
月工资
无关,用人单位因此不发上月工资,属于无故拖欠职工工作的情形,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁仲裁。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人...
请假
会扣
工资吗
答:
《劳动合同法》规定
请假
是需要扣
工资
的,用人单位就需要按当事人实发工资的平均日工资来进行计算,如果劳动者是属于病假、婚假那么用人单位是不能扣工资的,这都是需要结合实际情况来处理。对于员工
请事假
怎么扣减工资,
一般
是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和...
工作
请假
会扣
工资吗
答:
法律分析:上班期间
请假
,如果是事假,那么要扣当天的日工资;如果是产检,那么不扣工资。如果是请长期病假,那么按照病假工资支付。
一般
企业对员工的法定假日或婚丧产假及符合条件的病假工伤,都不会扣工资的;但超出了这个范围因个人主观原因造成的事假就不会
有工资
了。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...
夫妻在一个单位上班,妻子工伤了老公
请假一个月
照顾妻子,
有工资吗
?
答:
妻子工伤那是一定
有工资
的;老公由于是
请假
,这个就不好说了;他老公不应该请假的,老婆工伤,单位应该安排人照顾或者请人照顾;如果他老公是公司安排的,那就应该有工资了。
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