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6月交社保为什么从5月工资扣
...交保险的钱全部从我
5月份的工资
里扣的。这怎么办?
答:
你5月31日才辞职,
也就是你公司要在6月份才能够帮你停掉你的社保,所以在你5月份的工资里扣了6月份的社保完全正常
。你唯一的疑问应该是你公司是否有帮你买社保,并买到6月份。
...交保险的钱全部从我
5月份的工资
里扣的。这怎么办?
答:
以北京为例,6月缴纳的社保费,所属期是5月的。所以6月份发5月的工资里要
扣除社保个人缴纳部分
。或者你所处地区和北京是一样的方式
7月份转正,
6月份
拿的是
5月份的工资
,
为什么扣
了
社保
?
答:
对的,
这是合法的,单位是为你代交你所承担的费用,当然是从工资中扣除计算了
。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;...
5月
3底辞职公司却把
6月
的保险交了,交保险的钱要
从工资
里扣,该怎么...
答:
一般医社保是当月缴纳,次月发工资时扣除上个月个人缴纳部分。你是5月底辞职的,
公司可能没及时做减员,就把6月的医社保也缴纳了
。公司要求从工资里扣,也并非是无厘头的要求。这个时候就需要分情况来看待了。第一种情况是,你6月还在找工作。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。...
我
6月份
入的社保发
5月份的工资
要
扣社保
费吗
答:
具体查看你办理
社保
日期。如果是
6月
办理的
5月
肯定不会扣。
公司
六月份买
的
社保
,扣
五月份的工资
合理吗
答:
6月份买社保
要看单位从什么时间开始给你参保的,如果6月买的6
月社保
,那扣
5月份的工资
是不合理的。最好查清楚一些,问问单位 原因。
公司
交社保
当月才交,
为什么
上个月就扣这个月的钱?
答:
如果出现下个
月扣除
当月社保费用,可能是员工本
月工资
是在下个月发放,在发放时员工才知道
扣除社保
费用。如:一
月份的社保
在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一
月份工资
中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。《工资支付暂行条例》...
社保人员给我查询说
五月份的社保
费公司已经给交了,可我们
五月份工资
答:
这个很正常,是你自己考虑多了,
每月
15日发上
月工资
,那怎么会1号扣你的
社保
费?
为什么
公司扣的
社保
钱和交的不一样
答:
对上年工作不满一年的职工,按照
工资
总额除以实际工作月数来计算。当我们的月均工资有变化之后,每个
月社保
的个人扣费也就会出现变化了,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。不过,这也是有上限和下限的。 下限:缴费基数低于各地的最低缴费基数,就按照最低缴费基数
缴纳社保
,也就是当地社平工资的60%。
公司
交社保
会
从工资
里扣吗?
答:
5
、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六
个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说,你的经济补偿金是你一个月的工资。劳务派遣公司乱
扣工资
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权...
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