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5月的工资扣6月的社保?
六月发
五月工资扣六月社保
正常吗?
答:
属于正常现象
,因为企业一般都是次月发上月工资,社保是交当月的,因此会出现在5月份工资中扣6月份社保的情形。
5月
3底辞职公司却把
6月的
保险交
了
,交保险的钱要从
工资
里扣,该怎么...
答:
一般医社保是当月缴纳,次月发工资时扣除上个月个人缴纳部分
。你是5月底辞职的,公司可能没及时做减员,就把6月的医社保也缴纳了。公司要求从工资里扣,也并非是无厘头的要求。这个时候就需要分情况来看待了。第一种情况是,你6月还在找工作。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。...
五月份工资扣的社保六月
十五号交。对吗?
答:
五月份工资扣的社保六月
十五号交。对吗?这个吗,通常企业都是按照“上个
月的工资
,下个月发给”的惯例来安排的,这是财务管理的必须事项,财务做账,只能这样,否则无法搞定。五月份工资,
六月份
发给,通常都是这样,社会保障费也在发工资的同时缴纳到社会保障基金个人账户里,一般企业都是这样做的,社会...
6月份
发放的
5月份工资
,
扣除的社保
是算5月还是
6月的社保?
答:
一般情况下,
六月份发放的五月份工资扣除的社保是算五月
,扣除六月的社保在七月份工资里体现。
你好,我想问一下,假如
6月
15日发
5月份的工资
,那么
社保
扣缴的是5月份的还...
答:
都是
五月份
企业按照权责发生制原则划分各种费用收入的发生期间的 扣交比例按照企业所遵循的扣交税额点代扣代缴就可以
我是4
月6
号入职上班
5月份
发
工资
显示
社保扣除
,
6月
才到帐是怎么回事?公司...
答:
四月上班当月参保,而生成的是
5月份的社保
费核定额,社保费是提前一个月生成核定的,你们单位5月交费次月到帐是正常的,从缴费到分帐有个周期
广州
社保扣
费:
6月
20日发5月工资,
5月工资扣除了社保
费用,但是查询4险...
答:
社会保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个
月工资
或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%...
...
5月
31号正式离职,公司发放
工资
时
扣除
我
6月份社保
和五险,是以我个人...
答:
解除劳动合同,
5月
31号离职,
6月份社保
应该由用人单位与劳动者按比例承担,如果全部由个人承担属于违法,你可以通过劳动部门申请解决。
...从什么时候
扣?5月份的社保
从几
月份的工资
里扣?
答:
5
月社保
是从
5月份的工资
里扣的,但是是在
6月份
划到社保账户里,所以你会发现5月份的工资到手已经去掉
了社保
公积金这些,但是要6月才会收到缴纳消息
我
6月份
入
的社保
发
5月份的工资
要
扣社保
费吗
答:
具体查看你办理
社保
日期。如果是
6月
办理的
5月
肯定不会扣。
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