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4000的工资五险单位交
一个人
单位
年
交五险4000
元个人交1500元l5年后退休每月可领多少养老金...
答:
五险
一金缴纳比例首先呢,咱们先看看五险一金缴纳比例。交了这么多年五险一金,退休到底能拿多少钱?你造吗?(注:不同
的单位的缴纳
比例不尽相同,本文选用中国社保网提供的的比例计算,粗略估算一下,一切以每个人各自情况为准)一、养老保险,交多少?领多少?
月薪4000
元,40年缴纳多少?假设你25岁开始...
工资4000交五险
一金还剩多少
答:
具体的比例可以咨询当地的社保部门。
五险
一金的每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在
缴纳
时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。老保险
单位
缴费费率为20%,个人缴费费率为8%...
工资4千
社保交多少
答:
法律主观:
工资
为4000元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,
单位4000
*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...
工资4000交
完
五险
剩
答:
法律分析:按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果
单位
按规定
缴纳
公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你
五险
一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己...
工资4000
,交了
五险
一金后还有多少
答:
一般
4000的工资
,
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设
单位
按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房...
你好,我一个月
4000工资
,
五险
应该交多少?
答:
养老保险: 个人交纳8%,
单位交纳
22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
月薪4000
,
五险
一金16~23%,640~920元,低于3500不需交个税...
4000工资
要求
五险
扣800多,这800是自己交的还是公司一起交的?
答:
工资4000
块钱
的工资
,确实每个月要扣除800块钱的工险一金。因为每个月职工个人担负的
五险
一金比例应该是20%多一点。给你4000块钱的工资,这800块钱的事需要你自己担负的
单位
给你担负的比这个数额要高的多。
工资4000
,交了
五险
一金后还有多少
答:
1.医保医疗保险通常由
单位缴纳
8%,个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,而不能保证生活质量。3.工伤险工伤保险通常由单位缴纳,个人不缴纳,...
五险
一金扣
4000
,个人还剩多少钱?
答:
【法律分析】:大约剩下3600元。
五险
扣除:
4000
x10.4%=416。用人
单位
及职工
缴纳
社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。【法律依据】:《中华...
南京,一个月
工资4000
.请问公司替你
交的五险
一金是多少钱
答:
你拿多少
工资
跟你交保险的基数不一定一样的 要看公司给你申报的基数 如果按照
4000交的
话个人承担770元
单位
承担1652元 养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你...
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