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3000底薪五险扣多少钱一个月
工资
3000五险交多少钱一个月
答:
【法律分析】:
三千底薪五险
的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;...
基本工资
3000
到手
多少
答:
2520元
。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。
3000月
工资,
五险一
金公司
交多少
,个人要交多少?
视频时间 01:37
我打算在麦当劳上个深夜班
3000
块
钱交五险一
金划算吗
答:
在麦当劳上个深夜班
3000一个月
买
五险
一金还是不错的,如果
底薪
是3000块的话买五险一金可能需要600至700块钱,那么你到手的工资可能在2300至2400块钱左右,这个收入总的来说还是不错的,基本上也算是中上水平的一个收入了,关键是还有五险一金的加持,后面也是有保障的,所以在麦当劳上个深夜班3000块...
底薪3000扣五险一
金了没
答:
一、
3000
工资
五险扣多少钱一个月
一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险个人需要...
底薪3000扣除五险一
金到手
多少
答:
2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴...
我想知道,面试的时候公司说转正后工资
底薪3000
加
五险一
金,那我发工资...
答:
转正后工资
底薪3000
加
五险一
金,那我发工资的时候到底是能拿到
多少钱
啊?大概:第1种,工资3000元 减 个人社保517.50元 减公积金345元 减 个税0元=2137.50元 第2种,税后工资3000元。个人部分在税前
扣除
了。那直接拿到手3000元。找工作面试,签定合同时应该问清楚哦~...
在济南民营公司上班,
一月3000
左右,
交五险多少钱
,公司和个人各
交多少
?能...
答:
社会保险缴费基数是以你上年度月平均工资为主结合当地上下限确定的,并不是你目前的工资收入 以
3000
为基数考虑,
五险
中个人承担部分为11%(养老8%+医疗2%+失业1%),此时个人月承担330元,公司月承担900元左右(比例为29.8%左右)不能按照最低限缴纳,否则被核查出来要受处罚的 祝好 ...
我想咨询一下五险 我们工资是
3000
为什么就
扣个五险
就只有一千八呢?
答:
五险
都是代扣,但都以
底薪
做基础,底薪高扣得也多。假如底薪2600;那以这个为基础(社保),公司所缴大概在300到500之间,本人所缴200左右,而公积金则为100到150左右。当然扣款也分地域,不同地方都有自己的政策。不过以总工资
三千
来说,五险扣掉1200明显不合常理。
3000
工资
交五险多少钱
答:
公司交的是你的2倍多主要看扣你多少。当然也有无良的公司把该你交的和该公司交的都从你的工资里扣就扣的特多。一般无良都是安
底薪交
你挣
3000
但他可能安你底薪1200给你
交五险一
金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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