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月薪三千社保扣多少
工资3000
公司交
多少社保
答:
公司为
工资3000元
的员工交
社保
的金额大约是600-700元。如果员工的月工资为3000元,单位通常需要为其缴纳的社保金额大约在600至700元之间。这个数额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费比例会根据当地的社保政策有所不同,单位实际缴纳的金额可能会有浮动。员工个人也需要承担一定...
月薪三千
五险一金交
多少
答:
一个月
三千
五险一金大约是480。1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
月薪三千社保
交
多少
答:
如果你的
月薪
是
3000
的话,并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项
社保
,按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
月薪三千
的话,每个月单位应该给个人缴纳
多少
劳动保险?
答:
每个月有
三千
多块
工资
,公司应该为员工缴纳
多少
保险费?
社保
缴费比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己...
月薪3000
和3500交的
社保
金额分别是
多少
?一样吗?
答:
最低不能低于5%,最高不能超过12 所以你
月薪3000
和三千五交的
社保
是不是一样 主要看你们们单位给你定的比例
多少
如果你们在同一个单位工作,每个人的比例是一样的 那3500交的社保金额就要比3000要多 你要问具体的金额是多少?那只能问你们单位的人事是按哪一个比例给你们缴纳的社保费用了 ...
月薪三千
五险一金,月薪五千没五险一金,哪个会更加划算?
答:
首先工资部分一年的收入为:3000×12=3.6万;
社保
按照广州的标准,税后
工资3000
,社保大概需要缴纳400元。因此:社保部分每年收入是:400×12=4800元;公积金部分最高可以拿到的收入为:3000×12%×12=4320元。将这三部分综合,
月薪三千
有五险一金的年收入为:36000+4800+4320=45120元。45120元明显...
谁能帮我算算1200元月薪和
3000元月薪
所缴的
社保
费用分别是
多少
答:
02=24
3000
*0.02=60 失业单位2%,个人缴1%, 例:个人
工资
1200*0.01=12 3000*0.01=30 工伤单位0.08% 个人不用缴 生育单位0.5% 个人不用缴 公积金单位和个人按缴费比例各缴纳50 各地缴纳
社保
比例或有不同,详情咨询当地社保局 ...
月薪3000
元,
社保
基数是
多少
?各种保险的基数又是多少?
答:
所以正常的话:
3000元
的
工资
,
社保
的基数不一定是3000,因为公司有在规定的额度范围内定社保基数的权限.除非当初入职有约定,不然公司不算违法.看你的工资单里扣了
多少
钱,就可以推算基数,而且不同的户口\工作年龄和职位性质可以影响社保的交纳基数和比例 请补充工作地点\性别\户口性质和具体拿到的工资数目, ...
有五险一金
工资3000
和没五险一金工资5000,你觉得哪个划算?
答:
月薪三千
交
社保
,月薪五千不交社保。如何选择?不要傻到被“坑”,首先,不要短视。毕竟刚步入社会,以后的日子会很长。谁能保证未来会发生什么?所以,要想给自己以后的工作生活增加一些保障,就必须缴纳社保。可以区分是3000和5000,还是要
扣除
一些7788的费用。如果拿5000和3000比,肯定更划算。边肖是...
各大超市的理货员,
月薪多少
,五险一金每年交多少大神们帮帮忙?_百度知 ...
答:
一般超市的理货员的
工资
在每月3000-5000元,然后根据销售量会有提成。上班一般是12个小时,一个月休息不了几天,五险一金月个人扣缴大概在250左右,年缴
3000元
左右。一、超市理货员是做什么的营业前的工作内容:1、打扫责任区域内的卫生2、检查购物车。3、检查劳动工具。4、查阅交接班记录。营业中的...
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