77问答网
所有问题
当前搜索:
退休算解除劳动合同吗
退休算解除劳动合同吗
答:
法律分析:退休算解除劳动合同
。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对...
劳动合同退休解除劳动合同吗
?
答:
退休后不用解除劳动合同而是劳动关系自然终止
。只要劳动者开始正式享受基本养老金的待遇,那么就可以退休,这时候不用再刻意解除劳动合同,因为劳动合同的关系会自动的终止,有一些情况可以提前退休,也是按照这个来办理的。 一、劳动合同退休解除劳动合同吗?退休后劳动合同自然终止 《劳动合同法》第四十四条 ...
退休
和
解除劳动
关系
答:
法律分析:只要劳动者达到法定退休年龄,双方之间的劳动关系自然转为劳务关系。
劳动者已达到法定退休年龄并不必然导致劳动合同中止
,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时劳动合同才终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者...
到了
退休
年龄没有享受退休待遇,公司可以
解除劳动合同吗
?
答:
通常情况下,到达退休年龄视为双方劳动合同终止
,如果继续履行将属于劳务关系,一般,达到退休年龄单位解除,不需要支付经济补偿金和赔偿金。但是,各地情况政策有一定不同,如果非因单位原因导致您无法享受退休待遇的话,单位无需赔偿而解除。
员工
退休
了可以
解除劳动合同吗
答:
法律分析:职工达到法定退休年龄,劳动合同终止
。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
到了法定
退休
年龄
劳动合同
自动
解除吗
答:
到法定
退休
年龄后,劳动关系肯定是自动终止的,造成劳动关系终止的情形很多,除了到法定退休年龄的这种情况之外,像劳动者死亡,劳动者被法院宣告失踪或者宣告死亡的,用人单位被宣告破产的,
劳动合同
期满等情形,劳动合同都会终止。法定退休年龄怎么确定?1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工
解除劳动合同吗
?
答:
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工
解除劳动合同
。但是员工达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。据劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。由此可见,该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务...
员工
退休算解除劳动合同
么?
答:
员工
退休
不
算解除劳动合同
,而算劳动合同终止情形。存在下面提到的任何一个条件,劳动者都可以随时和用人单位解除劳动合同,第一个是员工在试用期内不符合单位的招聘标准;第二个是用人单位使用暴力、胁迫等手段,强迫员工劳,动非法限制人身自由;最后一个是用人单位没有按照规定履行自己的义务。
涉及
劳动合同退休解除劳动合同吗
?
答:
退休
内的五年是不能够
解除劳动合同
了,而到了法定退休年龄,劳动合同会自动进行终止,员工如果购买了退休金的话,那么可以通过退休金来继续获得退休工资,如果没有购买的话,那么则没有退休工资可以获得。 离退休5年内,按照法律规定,职工到了法定退休年龄的,劳动合同终止。用人单位不可以不得依照劳动法...
员工
退休算解除劳动合同吗
?
答:
不算,
退休属于
终止劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。所以当劳动者退休,开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同就终止了,退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,劳动者不再具有签订建立劳动关系的主体资格。
解除劳动合同
的种类包括以下三种:1、双方协商一致解除劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休需要解除劳动合同关系吗
退休算接触劳动合同吗知乎
员工退休后劳动合同还有效吗
劳动合同期间退休年龄到了
达到退休年龄合同自动终止吗
解除劳动合同协议书免费模板
劳动终止合同和解除合同的区别
职工退休需要解除合同吗
达到法定退休年龄合同终止