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辞职说招到人让我走
收银
辞职
了说得找到收银才
让我走
怎么办?
答:
劳动者提出解除劳动关系,大体分三种情况,用人单位说招到新人才让走是违法的:
1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)、办理离职手续...
...员一个月想
辞职
但是老板说必须要我
招到
人才
让我走
,我要怎么办_百度...
答:
2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
我提出
辞职
老板
说招到
人才
让我走
那怎么办
答:
你提出辞职,老板说要招聘到人,才放你走,
那么你可以反映到劳动局解决,要求公司按期解除劳动合同
。
在
辞职
时 领导说要
招到
人才可以
让我走
请问我可以要求按劳法来执行吗...
答:
可以,只要提前30日通知单位,到时即可走人。
,前两天我以书面的形式递交了
辞职
信,现在公司
招到人
了
让我
提前走,我...
答:
可以。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
...现在向老板提出
辞职
,他说非得等他找到人才
让我走
才给我工资,他要...
答:
你的老板提出要
招到
人才让你走,这个要求不过分。因为只有新人接替了你的工作。老板那里才不会受影响。但是他不能无限期的招人。一般正规的公司会在用工合同中约定,员工
离职
需提前一个月,或提前两个月提出申请。如果你在一个比较小的私人公司,没有在签订用工合同,那你也可以和老板谈一个时间,...
我
辞职
书刚交了四天公司
招到人
了现在
让我走
我不知道怎么办?
答:
根据劳动法的规定,员工需要提前30天提交
辞职
报告。如果你提前提交了辞职报告,而且企业也安排了其他人可以较劲,那么你就可以随时的离职。你现在可以找你的领导,让他把工资给你结清,然后你就可以
离职了
。
我在饭店做传菜员,但现在我想
离职
可是店长
说招到
人才
让我走
这可怎么办...
答:
如果你真心要走,可以大概对方一个时间,说大概这时候走,走对方一个心里准备,不然以为你说说不算了,不走了。说家里有事或者已经找到新的工作了,大概这样的意思,可以中间适当请一些假,看看情况,
大家好,我准备
辞职
,如果老板说找到新人了才准
我走
,我该怎么拒绝?
答:
怎么知道老板怎么想得,也许你一提老板会立刻答应。当然如果老板 非要找到新人才让你走,而你又不想呆了,那你就走正式的渠道
辞职
,提前一个月口头辞职,说明原因,提前一周正式书面辞职。这样老板再怎么说,他也没权利留你了。还有要是临走前不想跟老板的关系搞的太差,就找个好点的理由。
辞工说招到人
再说
答:
一般老板不想让你走都是这样说,
辞工
以后等他
招到人
了才让你走,因为你真的想走,你就跟他确认,比如
说
我给你确定一个礼拜的时间,如果一个礼拜的时间你还没有找到,那没办法你就得
让我走
了,我不可能说。你一直找不到,那我就一直不走,那这样多不可能。
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