77问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同辞职不给走怎么办
辞职
老板
不让走怎么办
没签合同
答:
法律分析:可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法)
,
不用提前30天,也不用批准,可立马走人
。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
没有签劳动合同辞职不让走怎么办
答:
没有签劳动合同辞职不让走,员工可以采取以下措施:
1、与单位协商:员工可以与单位协商解决
,说明自己已经辞职,请求单位予以放行。2、
向劳动行政部门投诉
:员工可以向当地的劳动行政部门投诉,要求单位释放自己并给付相应的经济补偿。3、
寻求法律援助
:如果自己的合法权益受到了侵害,员工可以寻求法律援助,向...
没有签劳动合同辞职
老板
不让走怎么办
答:
如果没有签订劳动合同,辞职时老板不让走,
可以向当地劳动监察大队投诉,请求劳动监察大队介入处理
。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。如果没有签订劳动合同,
劳动者有权要求用人单位补签
。另外,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前通知用人单位,可以随时解...
没有签劳动合同
想
辞职不让走怎么办
答:
没有签劳动合同想辞职不让走的,
员工可以直接走,若离职后被拖欠工资,可以到劳动局投诉
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
没签合同辞职
老板
不给
结工资
怎么办
,辞职可以随时走人吗
答:
法律分析:到当地劳动保障监察大队投诉:一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系
;二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,将要被处罚。三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,要求工资双倍支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
辞职
老板
不让走怎么办
没签合同
答:
法律分析:已经提前三十天书面提出
辞职
,经过三十天即可辞职,无须老板同意。老板
不让走
的,那么当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
没签合同
还可以主张最多11个月的双倍赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用...
没签
劳动
合同
,
辞职不让走怎么办
?
答:
如果劳动者
没有签订
劳动
合同
,
辞职不让走
的,可以采取以下措施:与用人单位协商:可以先与用人单位协商,说明情况,并要求用人单位提供离职证明、工资支付凭证等。投诉举报:可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求其责令用人单位提供离职证明、工资支付凭证等。申请仲裁:如果上述方法无法解决问题,可以向当地劳动...
对于
没有签劳动合同辞职不给走怎么办
答:
没有签劳动合同辞职不给工资劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 一、对于
没有签劳动合同辞职不给走怎么办
没有签...
没签
劳动
合同
,
辞职不让走
还威胁我走了不给工资
怎么办
?
答:
劳动
合同
法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位可以解除合同,
不
需要任何人批准,如果用人单位不支付工资,可以直接申请劳动仲裁。
没签合同辞职不让走怎么办
答:
法律主观:没有
签合同辞职
公司
不给
钱的处理方法:可以向劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,若超过一个月未满一年
未签订
的,用人单位要每月支付二倍的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签劳动合同不让辞职怎么办
没签合同也不给辞工书怎么办
没签合同干了半个月被辞退
没签合同提离职不让走怎么办
没签劳动合同不让走怎么办
没签合同想急辞工不批怎么办
没合同辞职老板不让走怎么办
没签合同要离职老板不让走
离职不想等一个月咋办