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宁向东清华管理学课pdf
宁向东
的
清华管理课
-014讲:情绪|第一生产力
答:
1,情绪会影响我们的决策,情绪本身就会参与决策。,第一,情绪的产生,是大脑运行的自然过程,不存在只有好情绪、没有坏情绪的可能性。产生好情绪和产生坏情绪,都是一个自然的过程。而情绪又会参与到我们的决策和判断之中。第二,情绪
管理
的本质,就是要控制自己产生好情绪和产生坏情绪的比例 2,情绪...
得到‖
宁向东
的
清华管理学课
答:
开启得到
宁向东
的
清华管理学课
之旅,之前并没有很重视这门课程,但是之后无意一次偶然的机会,订下专栏,
学习管理
,很感谢""这个输出的平台,看见自己,看见更多人。当下困惑自己最大的问题就是作为一个初出茅庐的社会人,该如何好好管理自己,以及作为一个领导人,如何带团队?进一步如何根据团队的情况而...
《
宁向东
的
清华管理学课
》听课有感(一)
答:
第一次听到“局”,真的有些小震惊,感觉这种比喻人脉资源能力的说法太绝了,中国文化真是博大精深,宁老师真是学识渊博。近年来,随着互联网的发展,知识付费一类的创业领域也热了起来。知识付费为啥能热起来,为啥能取得这么多人的关注和认可,说到底,是人们开始普遍注重知识体系(或叫知识框架,思维...
《
宁向东
的
清华管理学
客》第一模块读后感
答:
初识《
宁向东
的
清华管理学课
》是因为我的另一位领导楠姐,她也是007的一员。初读这本书我既好奇又迷茫,领导让看这本书的意义在哪?我又不是领导
学管理
做什么?这本书对我来讲是不是超纲了?带着这些疑问,我开始了第一周的学习——局,局的概念是人与身边各种资源之间相互关联和相互作用的状态...
《
宁向东清华管理学
科》最值得推荐的得到
课程
之一
答:
宁向东
的
清华管理学课
最开始是微姐推荐的,在听了几节课之后,便下定决心,至少要听2遍,这个课程是6月开始开课的,一般一周6节课,每节课大约9-12分钟,内容都是我们比较感兴趣的,包含领导力、团队、战略、运作、业绩、激励、转型变革等14个模块。宁向东是清华大学经济管理学院的教授,课程有些说...
《
宁向东
的
清华管理学课
》--破局而出的智慧&到底什么是“局”
答:
破局而出的智慧:A:学会四两拨千斤,改善效率,事半功倍;所谓的“局”,就是人和资源之间的相互关系。人生就是一连串的破局过程;I1:学习、工作、生活都是局,找到聪明的方法,即可事半功倍;I2:很多局都是自己为了解决上一个旧局,给自己制造了新局。不要抵触,分析解决,享受破局的乐趣;...
宁向东
《
管理学
》
课程
笔记(四十六)
答:
学了今天的课,我希望能帮你建立这样的意识:学会观察我们身边的领导者,判断出哪些是值得你追随的领导者。因为他们的战略高度和他们影响下属的能力是非常强的,你按照他们的话去做,一定有前途。 高景德校长就是这样一个人,他是我进入
清华大学
之后的第一位校长。他远不如乔布斯那样知名,但在我心目中,他却是清华历任...
人际能力
答:
最近二刷《
宁向东
的
清华管理学课
》,结合自己最近看片的一些感悟,写一些心得。因为刚换工作,也一直在思考,作为合格的中层管理人员,应该具备什么样的能力呢?宁老师的课程中,给出了答案:“人际性能力”,即和他人进行沟通、协调、组织合作的能力。这个能力,又可以细分为上下级沟通的人际性能力,以及...
管理学
笔记
答:
《
宁向东
的
清华管理学课
》已经更新至110篇,自订购以来我貌似都没有好好学习过,甚至曾想每天一篇思维导图,作为输出,然到现在践行0。总是想让自己忙碌起来,想着每天搬一块砖,多天之后就会有一堵墙。现实就是三天晒网两天打鱼,打鱼的同时还在挖蚯蚓,待蚯蚓挖到之后天也黑了(最后确实有了一堵墙...
宁向东
:如何分析一次失败的逻辑
答:
你好,欢迎回到《
宁向东
的
清华管理学课
》。 今天给你介绍一位日本学者,畑村洋太郎。这位畑村先生,在中国基本上没有什么名气,但是,他在日本名气很大,人称“失败学大师”。以前,他曾经在东京大学教书,我认识的一位学者多年前不经意地向我提起了这个人和这门学问,我才开始关注他。 “失败管理”大师 畑村洋太郎 1...
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