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宁向东的管理课程018简书
深度思考,才能感受到真情实意
答:
最近在学习刘澜老师和
宁向东
老师
的管理课程
,给我的触动非常之大,感叹他们博学多识,又谦逊真诚。能够把他们的思想,学深悟透,解决工作生活中遇到的难题,这真是一种极乐的体验。简单五条体会:001.积极主动,敢于担责。一个人只要是积极主动去想问题,干事业,不怕艰难,敢于承担责任与压力,那么他就...
收拾收拾心情,再出发
答:
(1)认真学习的课程:认真学习
宁向东的管理课程
;每天学习两节,每天做读书笔记;每天学习英语半小时,回归英语Teacher Gwen的学习队伍。(2)健康心灵的课程:每天听两节武志红的《拥有一个自己说了算的人生》(3)加强身体管理:瑜伽的练习每天坚持,每周六、周日去瑜伽馆一节私教,一节小班课。(4)早...
为什么小公司总是留不住人,每年都是这样员工最多干一年,有的十几...
答:
其实原因说白了就十一个字:“工资低,压力大,老板没人性!”小公司一般也给不了过高或者员工觉得合适的工资,通常都是员工进行妥协,把自己的薪水期望降低一些,有人是想着先干着再同时找其他的,也就是骑驴找马,还有就是希望老板能够看到自己的能力,回头找老板涨工资。还有就是小公司的盈利能力有限...
关于知识付费有哪些平台?
答:
Saas工具收费较高,试错成本高,引流难题是工具解决不了的,需要自己找渠道,营销成本较高;喜马拉雅、网易云课堂、腾讯课堂等流量型平台有高达20%-60%的抽成。做知识付费最重要的是用户和渠道,从功能、性价比、成本费用、变现效果、引流效果等方面来看,推荐选择:百学习平台,百学习是免费且零抽佣的知...
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