77问答网
所有问题
当前搜索:
国企签了入职合同能不能辞职
能够随时解除
国企
劳动
合同辞职
吗?
答:
国企劳动合同辞职吗和国企正式签了劳动合同以后就不能随时辞职了
,即使没有签合同,试用期阶段员工也不具备随时辞职的权力,无论是在国企还是私企工作,劳资双方之间的这种关系都是用于劳动合同法进行约束,签合同以后想要辞职,需提前30天履行告知义务,并继续工作至三十天届满即可。劳动者违反服务期约定的,...
我在
国企
上班,
签了
三年的
合同
,可只上了半年现在想
辞职
,会扣违约金...
答:
可以辞职
,但需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满即可。至于是否会扣违约金,取决于劳动合同约定;即你入职后是否接受过使用专项培训费用进行的培训;以及是否与企业签订过竞业限制条款等。法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定:第二十二条 用人单位为劳...
我在
国企
上班,
签了
三年
合同
,但我干了一年不想干了,我档案没交,
可以
直接...
答:
不可以直接走
,应该按劳动合同法规定程序辞职,并由用人单位给开解除合同证明,办理社保减员,否则你无法与新单位签订劳动合同,无法续交社保。
关于
国企
试用期
辞职
问题!着急!!
答:
1.该规定违法,属于无效条款,根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,你只需要提前三天通知单位你要辞职即可!2.如单位有意刁难,你可以去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁...
国企
长合员工
辞职
最新规定
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
国企入职
第一天就提出
辞职
,有什么影响吗?
答:
没有什么影响。对于
国企
来说,有你不多,没你也行。对于个人来说,一天的时间决定是否继续留下来,也是一种人生选择,是需要尊重的。
国企入职
第一天就提出
辞职
,有什么影响吗?
答:
国企入职
第一天就
辞职
,应该没影响。只是国企福利好,上班时间清闲,辞职会后悔吗?
在
国企
想
辞职
怎么办
答:
5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费,基数可以自己定。6、党关系可以放在原工作单位,待找到新工作就可以转到新的单位。二、离职前事宜最好先找到下家再提起
辞职
。向直属领导正式
提出离职
申请前,不要将离职信息告诉任何人,
国企
没有秘密,千万不要让你的领导最后一个知道你要...
在
国企
上班,因为学业
可以
快点
辞职
吗?
答:
您好,很高兴为您解答。不知您在
国企入职
,
签订
劳动
合同
时是否与公司约定了服务期,以及服务期约定中是否约定了违约责任。如果没有,很高兴的跟您说,你可以提前30天通知公司你要
辞职
,然后交接完工作后走人。我16年6月入职一家国企,因为家里有事,于17年11月辞职,没有遇到任何问题。但是如果您与...
从
国有企业辞职
都需要办理哪些手续?
答:
第一点虽然是
国企合同
到期没有续签合同,但是存在用工关系,你可以单方面
提出离职
,你无需支付赔偿金。但是无合同期间你可以向公司要求双倍工资。第二点保险可以停保现在的保险是累计缴纳而不是连续缴纳。第三点保险可以到社保厅打出转出材料转回你的家乡。第四点在你现在所在城市缴纳和在你家乡缴纳存在的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企进去了之后能辞职吗
国企签了合同可以立马辞职吗
国企合同工可以辞职吗
与国企签订合同后可以辞职吗
国企合同期内可以辞职吗
国企辞职多久能离职
国企签合同后可以随便离职吗
国企签合同能离职吗
国企签了劳动合同可以辞职吗