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国企签了入职合同能不能辞职
国企入职
后多久
签合同
答:
国企
正式工
入职
流程:1、审查新员工的主体资格(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;(2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系,
签订
劳动
合同
前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明,并保留原件;(3)对于应届毕业生,必须在其...
员工
签了
劳动
合同
考
国企
吗?
答:
签了
劳动
合同
之后也可以报考
国企
,但是在
入职
之前必须先和原单位解除劳动合同。签订劳动合同时,首先要弄清楚单位的基本情况,判断单位是否是合法的企业,其次要弄清楚具体的工作内容,工作的时间以及地点,工作的试用期。还要注意员工的工资报酬,要在劳动合同中写清楚,不能口头约定。
国企入职签合同
吗
答:
法律分析:
国有企业
应当和普通的用人单位一样,无论是编制外还是编制内的劳动者都需要
签订
劳动
合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法...
我在一家
国企
公司干了三年没
签合同
我
不
干了 有什么补偿没
答:
公司应在员工
入职
起一个月内
签订
劳动
合同
,若没有签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资,但要注意一年的诉讼时效。若你主动
提出离职
,是没有经济补偿金的。
国企入职
为啥
合同
只签一年
答:
法律分析:劳动
合同签订
几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可.用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同 法律依据:《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
...任生产经理,进公司26个月并未
签订合同
,现在工程结束,请问公司有理 ...
答:
没有理由解聘你。首先你和
国企
没有
签订合同
,也就不存在所谓的固定期限合同还是以完成某项工作为目标的项目制合同;其次,你已经
入职
26个月,存在事实劳动关系,根据《劳动合同法》你和公司已经视同签订无固定期限劳动合同(还是需要公司书面补
签合同
)。因为你在职期间没有签订书面劳动合同,你可以主张要求...
我在
国企
工作,刚毕业就
入职
了,现在马上工作满一年了,今天我问人事
合同
还...
答:
一般都是,先
签
一年,然后就是3年,再签就是无限期
在
国企
试用期最后一天被无故辞退是不是很气愤啊?
答:
你心里肯定很不舒服,但是对方都做在理上,这可能是
国企的
背景企业的行政性,缺乏人性化处理,很多事业单位招大学生进来的时候说有可能给你事业编,很多人都会很努力工作,但是你一定明白给你事业编就是给你钱,那些官宦能那么省心吗?原来某位领导的孩子毕业论文还要二个月做完才能毕业,你说他腐败吧!
...您好,我是九江
的
应届生,我在九江的一家
国企
工作了一段时间,但是还没...
答:
辞职
一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同...
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