77问答网
所有问题
当前搜索:
合同解除了拖欠的工资还没发
签完
解除
劳动
合同工资没发
答:
法律分析:如果工资被拖欠了,
可以向各地劳动执法部门举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的的帮助,获得应得的报酬。法律依据:《中华人民...
解除了
劳动
合同
,但是
工资还没
给!
答:
如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要...
被公司辞退
后
,
工资
拖着
不发
,该怎么办?
答:
法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:
1、先找公司协商
。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么
建议最好还是和平地找对方协商
。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、
可以找个人来调解
。如果公司不愿协商、协商...
辞职
后
公司
拖欠工资
,迟迟
不发
怎么办?
答:
一、辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系
还可以要求支付经济补偿金
优点除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决缺点...
离职了,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?怎么办
答:
如果双方不愿协商或者无法协商一致,劳动者可以通过法律途径要回工资,劳动行政部门有权利监督用人单位
的工资
支付情况,对于
不发
工资的用人单位,劳动者可以寻求劳动行政部门的帮助,由劳动行政部门责令用人单位支付工资。劳动者和用人单位的纠纷属于劳动纠纷,所以劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,...
被辞退并且
拖欠工资
怎么办?
答:
在特殊情况下,劳动合同客观上已经
不
能继续履行了,如原用人单位已经搬迁外地、原工作部门已经被撤销等,此时即使劳动者想继续劳动合同也无法继续,因此,在用人单位支付经济赔偿金后,劳动
合同解除
或者终止。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
劳动
合同解除工资没发
答:
解除
劳动
合同不
给
工资
的,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工...
辞职
后
公司
拖欠工资
,迟迟
不发
怎么办?
答:
辞职后用人单位
拖欠工资
,迟迟
不发
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
已经和公司
解除合同
但是
工资没有发
完
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法
解除
或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;
没有
...
离职之后公司一直
拖欠工资不发
,都四个月了,我该怎么办?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。 2、依据劳动
合同
法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
解除合同后工资未结清咋办
解除劳动合同不给工资怎处理
不发工资被迫解除劳动合同
签了解除劳动合同工资拖欠
签完解除劳动合同工资没发
有合同辞职不给工资怎么办
被单位劝退怎么谈赔偿n加1
签完离职协议后工资还是拖欠
合同解除后还用人发工资