77问答网
所有问题
当前搜索:
合同解除了拖欠的工资还没发
我单位
拖欠
工人
工资
,我现在辞职不干了!但是也不给我开支。我怎么办...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动
合同的
双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的
解除
劳动关系,还可以...
...现在公司说欠钱要我负责。公司还有一个月
工资没发
我。
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致
解除合同
。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠工资
行为,是违法的行为...
公司给
解除
劳动
合同
,但是赔偿金不给说没钱?
答:
在办结工作交接时支付。用人单位对已经
解除
或者终止的劳动
合同的
文本,至少保存二年备查。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资的解除
劳动
合同
协议书是否需要赔偿
答:
一、
拖欠工资
的
解除
劳动
合同
协议书 是否需要赔偿 职工主动提出来的 解除劳动合同 ,那在协议书当中也要写清楚并且明确阐释公司不需要赔偿,用人单位拖欠工资是违法的,可以立马解除劳动合同,用人单位不但要按时支付 工资 还要依据 劳动合同法 第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的 经济补偿金 ...
离职
后
公司倒闭了三个月过去了我
的工资还没发
答:
从公司辞职后工资扣除1500元,呆了三个月未满一年 《劳动
合同
法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除
劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 依劳动法辞职的不能扣工资,否则可投诉劳动部门 攀枝花电信公司离职一个
了还没发工资
不用着急...
辞职公司一直
不发工资
已过半年 可以要求赔偿吗
答:
如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金的;如果劳动者以用人单位无故
拖欠
克扣
工资
为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出
解除
劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
公司
未
按时支付员工
工资
,员工提出
解除
劳动
合同
,公司是否要支付经济补偿...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者可以立即
解除
劳动合同,
不
需事先告知用人单位。二、劳动者单方提出解除劳动
合同的
,用人单位要支付经济补偿金的情况:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳动者依照《劳动...
对于公司已经解散,还
拖欠
员工
工资
怎么处理
答:
(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动
合同
,
未
依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的
法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响:1.劳动者可以
解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动...
没签
合同
干了一个月辞职
了不发工资
怎么办
答:
法律主观:首先要证明你们之间存在劳动关系及
拖欠工资的
数额,证据包括:劳动
合同
、工资发放证明等。如果
没有
签订劳动合同 ,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
老板
拖欠工资
已经投诉了,老板
还是不
给怎么办
答:
辞职后,老板
拖欠工资
不给,向劳动局投诉到期了,老板
还是不
给怎么办 去申请劳动仲裁,不行再向人民法院起诉。 拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请
解除
劳动
合同
和劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜