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厂里只交五险没交一金犯法吗
公司只给
交五险没
有
一金
合理嘛
答:
法律分析:公司只交五险不交一金是不违法
,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的五险...
公司只买
五险没
有
一金违法吗
答:
公司只交五险不交一金是不违法的
。五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定...
交五险不交一金违法吗
答:
交五险不交一金不违法
。根据相关法律规定,五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)是国家规定的企业必须为员工缴纳的社会保险,属于法定责任,不交五险是违法行为。然而,对于住房公积金,我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人只交五...
公司
只交五险不交一金违法吗
?
答:
公司
只交五险不交一金违法吗
? 违法,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公司只交五险不交一金算不算违法 不算。房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强...
公司规定有
五险一金
,但是公司
只交
了
五险不交一金
这样
犯法吗
答:
劳动合同约定违法,无效
。可以要求单位补交五险是入职开始必须交的,有合同可以直接去社保局稽核部门投诉,只因为单位不交社保仲裁,劳动仲裁委员会不受理公积金目前没法律规定必须交,如果单位其他员工缴纳公积金,可以要求单位补交如果有其他劳动纠纷,可以离职一年内申请仲裁如果只是补交五险一金,可以直接去社保...
...却没有“一金”,这是为什么?天津地区
不交一金
合法吗
答:
公积金没有强制规定,所以有些用人单位
不缴纳
公积金,并
不违法
。
为什么有些公司只给员工叫
五险
,
不交一金犯法吗
?
答:
现行政策下,并不是所有只为员工
交五险
,
不交纳
公积金的公司,都是为了节省用工成本,就一定
违法
!为什么同样是
不缴纳
住房公积金,有些公司是合法的,有些却是违法的呢?公积金是强制公司为城镇户口员工缴纳的;根据《公积金管理条例》第一章第
1
条规定:“为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者...
为什么有些公司只给员工叫
五险
,
不交一金犯法吗
?
答:
那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的合法权益的,这是每一个员工的权利,也是一个单位和公司的义务,但是对于“
一金
”即住房公积金,国家没有强制要求公司为员工购买,也只有国务院的一项管理条例,所有公积金的落实情况都是依据这一条例的,所以很多的用人单位和公司都只会为员工买“
五险
”, 而不会买...
有的公司只给员工交“
五险
”却
不交
“
一金
”呢,为什么呢?
答:
住房公积金具有强制性,企业
不缴纳
住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作,很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工
缴纳五险一金
,这会面临一些风险。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有...
...
不
太懂
五险一金
,公司
只交
社保,不给
交一金
合法吗?可
答:
不交
公积金
不违法
。社保可以凭身份证件去当地社保中心打单查询
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