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单位只交五险不交一金违法吗
公司
只交五险不交一金违法吗
答:
该行为不违法
。国家的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司只交五险,不交一金并不违法。劳动者可以和用人单位协商缴纳公积金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育...
公司
只交五险不交一金违法吗
答:
综上所述:只交五险不交一金违法
,住房公积金同样要强制缴纳。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。未办理的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...
公司
只买五险
没有
一金违法吗
答:
【法律分析】:公司只交五险不交一金不违法
。用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、及住房公积金。一些福利待遇好的单位会完整地为员工缴纳五险一金,但是大部分的...
交五险不交一金违法吗
答:
交五险不交一金不违法
。根据相关法律规定,五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)是国家规定的企业必须为员工缴纳的社会保险,属于法定责任,不交五险是违法行为。然而,对于住房公积金,我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人只交五...
公司
只买五险
没有
一金违法吗
答:
法律主观:公司只交五险不交一金违法
。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金...
公司
只买五险
没有
一金违法吗
答:
公司
只交五险不交一金
是不
违法
的。五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定...
企业只给员工
交五险不
给
交一金
合法吗
答:
解析: 公司
只交五险不交一金
是不
违法
的,如果用人
单位
不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况...
公司
只交五险不交一金违法吗
?
答:
公司
只交五险不交一金
是
违法
的。根据中国《社会保险法》和《住房公积金条例》的规定,企业应当依法为员工缴纳社会保险费和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。因此,公司只交五险不交一金是违法的。如果企业未按照法律规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金,将会...
单位只交五险不交一金
合法吗
答:
那么这是不合法的,但如果是在小型企业上班,那么
单位只买五险
,
不买一金
,也是合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司
只交五险不交一金违法吗
?
答:
五险是法规的,
一金
不是法规的,
不交五险
是
违法
的。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人
单位
不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责...
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