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厂里只交五险没交一金犯法吗
公司
只交五险不交一金违法吗
?
答:
违法
,单位
不
办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
只交五险不交一金
行吗
答:
只交五险不交一金
是可以的。我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司只交五险,不交一金并
不违法
。我们国家有明文规定,单位一旦和员工签署了劳动合同,就必须要为员工购买“五险”,要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”,那么员工是可以利用法律诉讼来...
为什么有些公司只给员工叫
五险
,
不交一金犯法吗
?
答:
大家都知道,我们所
缴纳
的“
五险
”是我们国家的一项保障政策,是我们生活的一个保障,是在我们需要的时候提出申请然后再按照具体步骤使用这些保险,来领取一些补偿金,没有使用的时候就没有了,也不会给我们返回现金 。但是“
一金
”
不
一样,它就像我们在银行的存款账户一样,我们缴纳的年份越长,账户
里
...
为什么有些公司只给员工叫
五险
,
不交一金犯法吗
?
答:
现行政策下,并不是所有只为员工
交五险
,
不交纳
公积金的公司,都是为了节省用工成本,就一定
违法
!为什么同样是
不缴纳
住房公积金,有些公司是合法的,有些却是违法的呢?公积金是强制公司为城镇户口员工缴纳的;根据《公积金管理条例》第一章第
1
条规定:“为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者...
只交五险不交一金
行吗
答:
法律主观:
只交五险不交一金
是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
没有
一金
只有
五险
的公司值得去吗,这样的公司能不能去劳动局投诉_百度知 ...
答:
认为只指法律的话那么“
不交一金只交五险
”就是合法的,而一般情况下,“
违法
”都是包括行政法规的,因此,“不交一金”也构成违反行政管理条例的行为,劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,反映情况,但比起社会保险来说,因为法律文件的层级略低,不同的地方可能有不同的规定,所以在个别地方的执行当...
有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”?对此你怎么看?
答:
但事实
上
,单位不帮员工
缴纳
公积金,是明显的
违法
行为。因为《公积金管理条例》中有明确规定:第十五条:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。好的单位都有
五险一金
,现实中很多...
我们公司
只交五险
,没有
一金
。合理吗?
视频时间 00:33
五险一金
公司
不交犯法吗
答:
综
上
所述,用人单位
不
为员工
交五险一金
是
违法
的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性,为员工
缴纳
社会保险属于用人单位的法定义务。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当...
厂里只交五险不交一金
怎么办
答:
只交五险不交一金
的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟
五险里面
的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿,失业的话,也有机会领取失业金。而住房公积金作为住房...
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