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上海私企只交五险不交一金
公司只给
交五险
没有
一金
合理嘛
答:
法律分析:公司
只交五险不交一金
是不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的五险...
为什么有的公司
只交五险不交一金
答:
有的公司
只交五险不交一金
的原因可能在于:减少公司财政负担;认为住房公积金不具有法律强制性;欺负劳动者处于弱势地位;其他。但不交住房公积金是违法的,用人单位应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位不为劳动者办理...
公司
只交五险不交一金
违法吗?
答:
公司
只交五险不交一金
违法吗? 违法,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公司只交五险不交一金算不算违法 不算。房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强...
公司
只买五险
没有
一金
违法吗
答:
公司
只交五险不交一金
是不违法的。五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定...
用人单位
只交五险不交一金
合法吗?
答:
法律分析:公司
只交五险不交一金
是不违法的,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。国家的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制...
单位
只交五险不交一金
合法吗
答:
如果是在国家政府单位,或是国有企业、大型
私企
上班的话,那么这是不合法的,但如果是在小型企业上班,那么单位
只买五险
,
不买一金
,也是合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
公司
只交五险不交一金
违法吗?
答:
公司
只交五险不交一金
是违法的。根据中国《社会保险法》和《住房公积金条例》的规定,企业应当依法为员工缴纳社会保险费和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。因此,公司只交五险不交一金是违法的。如果企业未按照法律规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金,将会...
单位
只交五险不交一金
怎么办
答:
单位
只交五险不交一金
的话你可以考虑换个单位。只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿。失业...
五险交
了
一金
公司
不交
违法吗怎么办
答:
五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以
只交五险不交一金
也并不存在什么问题。一、公司五险一金不交违法吗1、公司五险一金不交违法。定义如下(1)公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;(2)逾期不改的,处以罚款;(3)而住房公积金管理中心也会责令公司限期...
只交五险不交一金
行吗
答:
法律主观:
只交五险不交一金
是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
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