公司只交五险不交一金违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司只交五险不交一金违法吗？

违法，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

公司只交五险不交一金算不算违法

不算。房屋公积金至今仍然是个规定，并没有立法，因此没有强制性，强制也无法可依。所以社会上很多单位是不缴纳的。

上海公司不交五险一金违法吗?

违法。
只要是在中国境内的公司都需要缴纳社保，否则，职工可以到社保中心投诉。公司会受到相应的处罚。
法律依据:
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司只交五险不交公积金违法么

有些单位是可以不缴纳住房公积金的。

住房公积金缴存范围：

机关、事业单位；

国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

民办非企业单位、社会团体；

外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

公司可以只交五险不交一金吗

住房公积金至今仍然是个规定，并没有立法，因此没有强制性，强制也无法可依，所以社会上很多企业是不缴纳的。

公司规定有五险一金，但是公司只交了五险不交一金这样犯法吗?

五险是国家立法规定强制缴纳的，公积金不是强制的，所以有的公司没有为员工缴纳公积金，因为公积金是公司和你自己缴的都是属于你一个人的。比如11月份，公司为你缴了100元，你缴了100元，那你的帐户上就有200元了。

公司不交五险一金是否违法

单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决；国家法定的社保,并不是你所说的五险一金。

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

Answer 2

五险(社保)是强制缴纳的：
依据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自【用工之日起30日内】为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
只要公司和职工建立劳动关系，企业就必须为员工交社保，也就是【强制】为其及时足额缴纳社保的义务，不管该职工是城镇户口还是农业户口，都是必须为其缴纳的。

一金(住房公积金)只针对城镇户口是强制的：
根据《公积金管理条例》第一章第1条规定：为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高【城镇居民】的居住水平，制定本条例。
也就是说，目前现行的住房公积金法律文件，只针对【城镇户口职工】强制要求公司为其缴纳住房公积金，而【农业户口职工】就算公司不为其缴纳也是【合法】的。
但是，如果公司只要给农业户口职工缴纳住房公积金，就默认为主动为其缴纳，且必须按照合规基数缴纳，否则就算是农业户口职工，因基数不合规举报，公积金管理中心同样会责令用人单位补缴差额。所以这个就是说：公积金不是强制购买的。