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单位不给劳动合同原件违法吗
公司
不给劳动合同原件
,只给复印件
违法
了吗
答:
公司不给劳动合同原件,只提供复印件是违法的
。对于没有提供原件的公司,劳动者可以向公司索要或者要求在复印件盖章、签字。如果公司不提供原件,也不同意再复印件盖章、签字可以和公司有关部门协商处理,双方意见无法达成一致的话可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。法律分析对于公司只给复印件的行为肯定是不允许...
公司
没
有给我
劳动合同原件违法吗
?
答:
公司没有给当事人劳动合同原件违法
。因为按照规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
...但一份都
没
有给我 这
合同
有效吗 公司
违法
了吗
答:
合同有效,
公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为
。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
劳动合同
签署后
原件
未给员工算
违法吗
答:
劳动合同签署后原件未给员工算违法
。公司有义务将一份劳动合同交由劳动者自己保存。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...
公司
不给合同书违法吗
答:
法律分析:按照法律规定,劳动合同应由劳动者和用人单位各执一份,公司不给合同书的 ,
构成违法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业与员工签订了
劳动合同
却
不给
员工一份合同算
违法吗
!
答:
如果用人
单位
故意扣押
劳动合同
,想以此限制劳动者的权利,就属于
违法
行为,需要承担相应的法律责任。如果因此对劳动者造成损害或者损失的,用人单位还应当承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本...
劳动合同不给劳动
者一份
违法吗
?
答:
一、
劳动合同不给劳动
者一份
违法吗
1、劳动合同没有给员工一份是属于违法行为。在双方都在劳动合同签字盖章之后,该劳动合同就已经生效,劳动合同文本由用人
单位
和劳动者各执一份,劳动者没有的情况下,可以找劳动局处理。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同...
公司
不给劳动合同原件违法吗
答:
法律分析:公司不肯给员工
劳动合同
,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。
合同原件
与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。法律依据:《中华人民共和...
用人
单位不给合同违法吗
答:
是的,用人
单位不给
员工
劳动合同
是
违法
的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并按照合同的约定使用劳动者。如果用人单位不给员工劳动合同,不仅违反了法律规定,而且可能会影响劳动者的权益,如无法获得应有的保障和权益维护等。一、用人单位有义务提供劳动合同 ...
公司
不给劳动合同违法吗
答:
公司
不给劳动合同违法
。劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同主体
合法
即劳动者和用人单位...
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