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利用职工工资套取现金 - 77问答网
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    国企利用员工工资套取现金怎么处理答：法律分析：套取财政资金违反了《财政违法行为处罚处分条例》。需要给予责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。法律依据：《财政违法行为处罚处分条例》 第六条 国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会...
    土建老板用员工工资卡套款600万什么罪答：涉嫌侵占罪。土建老板用员工工资卡套款600万是指以非法占有为目的侵占别人财务的行为，涉嫌侵占罪。套现是指持卡人通过POS机，网络消费等方式非正常方式提取现金，将卡中的信用消费额度以现金的方式套取。
    单位让员工以工资的形式套取单位的现金作为单位领导的另外收入,这种行 ...答：让员工以工资的形式套取单位的现金作为单位领导的另外收入，这种行为属于违法行为，单位领导本身是领取了工资，骗员工帮其套现，这是非法行为，员工应该拒绝或者向上一级主管单位投诉，让领导这件行为曝光。
    财务造假工资单套取资金应如何处理答：1、为了逃避国家税收而采取虚假发票在帐内处理的，查证属实的，应移交税务机关和审计部门处理，必要时要给予相关责任人员党政纪处分。2、用于处理不正当开支的，司法机关要根据不同情况不同对待。构成贿赂犯罪的决不能手软，要一查到底，争取扩大战果，同时要积极追赃，不能让国家和集体的财产受到损失。3...
    虚列工资套取资金是什么意思答：虚列工资套取资金就是通过虚假的工资，做假账来骗取工资；一、有付出才会有所回报，没有付出，就不会有所回报的；二、做人要讲究诚信；
    从员工工资卡走账会犯法吗?答：不合法，涉嫌偷漏税款，数额大了就是犯法。公司通过个人账户发工资是否存在偷税漏税。 公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下，则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。法律分析是不合法的，可能涉及偷税漏税问题，可以去税务机关举报。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌（最好盖有...
    套取单位职工工资做单位经费开销违法?答：当然是违法了。但是，单位职工的工资都是有数的，他也套现不了啊。奖金可以套现。那就是套现奖金。可以给职工少发奖金。奖金是可以作弊的。苛扣职工的奖金。但是也没人查呀。奖金也是没有数的。发多发少职工也不知道。
    工头利用工人套取工资犯法吗?答：这个是严重的犯法，他属于是套取职工人头福利，然后谋取个人的利益，这个是严重犯法的必须要严惩，然后给。
    做假工资表套取现金用于送礼吃喝是什么罪恶答：如果这笔钱是私人用了应该属于贪污，如果是以企业名义用的只能算私设小金库，挥霍浪费国家财产。如果你有充分的证据证明是私人占用了，你可以提交给纪委嘛！
    老板从公司拿钱的10种方法答：老板从公司拿钱的方式多种多样，常见的包括：1.报销个人开支：将个人生活中的开支通过报销的方式申请到公司账户中。2.虚构工资：将本应发放给员工的薪水，以虚构的名义打到自己的账户中。3.套取现金：将公司现金卡中的钱套现或者直接从银行贷款后私自支取现金。4.假冒供应商：以虚假的供应商名义骗取公司...
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    国企领导用员工套现国企套取工资违法吗通过员工工资套取以发工资的名义套取公司的钱公务员信用卡套现利用工资套现会计违法吗套取劳务工资怎么处理老板通过给员工发工资套现虚假挂靠员工套取公司财产