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老板通过给员工发工资套现
利用
员工工资套现
多少钱犯法
答:
法律分析:利用某公司
员工
套取花费构成诈骗罪。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
套现
金额按照相关法律规定最低是造成金融机构(比如银行,支付宝花呗等机构)损失10万元就构成非法经营罪。也就是说...
公司利用领导
员工工资
卡
套现
合法吗?
答:
套现
数额在500万元以上,或者造成金融机构资金100万元以上逾期未还,或者造成金融机构经济损失50万元以上,应当认定为“情节特别严重”,处5年以上有期徒刑。
土建
老板
用
员工工资
卡套款600万什么罪
答:
涉嫌侵占罪。土建
老板用员工工资卡套
款600万是指以非法占有为目的侵占别人财务的行为,涉嫌侵占罪。
套现
是指持卡人通过POS机,网络消费等方式非正常方式提取现金,将卡中的信用消费额度以现金的方式套取。
老板
手下领班的把农民工
工资
钱
套现
了他范法吗?
答:
犯法。
老板
手下领班的把农民工
工资钱套现
了他范法,构成涉嫌挪用资金罪 。 根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定, 公司 、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者给他人,涉嫌下列情形之一的,应予追诉。
老板
从公司拿钱的10种方法
答:
老板
从公司拿钱的方式多种多样,常见的包括:1.报销个人开支:将个人生活中的开支
通过
报销的方式申请到公司账户中。2.虚构
工资
:将本应
发放给员工
的
薪水
,以虚构的名义打到自己的账户中。3.
套取现金
:将公司现金卡中的钱
套现
或者直接从银行贷款后私自支取现金。4.假冒供应商:以虚假的供应商名义骗取公司...
工地
老板
借用
工人工资
卡
套现
金这样合法吗?工人们不肯老板就拖着不
发工资
...
答:
当然是不合法的,拖欠农民工
工资
可以向当地劳动保障局进行投诉处理。
老板
用我的微信
套现
了公司3000块,构成犯罪吗?我不是公司财务。只是小员...
答:
根据中国的法律,如果
老板
将公司资金转入你的微信账户并且这些资金不属于你,构成了挪用公款罪。这是一种犯罪行为,需要承担相应法律责任。作为小
员工
,你并不负有主观故意,因此不会被视
为
犯罪行为的主体。但是,在此情况下,你可能需要向相关部门或公安机关报案并提供证据。同时建议您尽早寻求专业法律咨询...
单位让
员工
以
工资
的形式套取单位的现金作为单位领导的另外收入,这种行 ...
答:
让员工以
工资
的形式套取单位的现金作为单位领导的另外收入,这种行为属于违法行为,单位领导本身是领取了工资,骗
员工帮
其
套现
,这是非法行为,员工应该拒绝或者向上一级主管单位投诉,让领导这件行为曝光。
老板
每次
发工资
给每个
员工工资
卡上多打钱违法吗?
答:
多打钱为啥犯法,又没有克扣你的钱,多给了如果没进你的腰包,需要你们返回去,他
套现
,就是犯法了。
在公司是领导利用工人的
工资
表多
给工人发
一千块工资然后在用微信转账给...
答:
如果你这领导是“集体经济组织工作人员”和“经手管理公共财物的人员”则属于贪污行为。
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