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先入职还是先试岗
怎么和hr确认
入职
时间好呢?
答:
一般
入职
时间都是指自己进入公司的第一天是自己的入职时间,刚进入公司会有一个试岗期,看看自己是否可以胜任这个工作,试岗期过后会进入一个试用期,通过试用期就可以成为正式工,一般可以通过
是试岗
期的就可以算是正式入职了,就可以办理一些入职手续,这个时候自己的入职时间就是在进入公司的第一天,除非...
邮政速递快递员
入职
流程
答:
以下
是
邮政速递快递员
入职
流程。1,先要求
试岗
或观察1天,顺便提供你的相关证件。2,等通知来正式提交身份证明,学历证明,并要求去指定医院体检。3,等通知正式来上班。4,首先来上班仅有保底工资,需等你的正式工号下达之后而且有了正式分片区了,你才能获取提成。这个可能得要1-2个月的时间。也就是说...
岗前培训属不属于试用期内的?很多企业都
是先
岗前培训,跟着就考核,最后...
答:
岗前培训也是用工期,当然要记入试用期内,
是
要给员工发放工资,否则就是违法行为。如果企业先岗前培训,跟着考核后才可以
入职
,这相当于变相剥削劳动者的劳动权益,是违法的,是国家所不允许的。新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估...
岗前培训属不属于试用期内的?很多企业都
是先
岗前培训,跟着就考核,最后...
答:
岗前培训也是用工期,当然要记入试用期内,
是
要给员工发放工资,否则就是违法行为。如果企业先岗前培训,跟着考核后才可以
入职
,这相当于变相剥削劳动者的劳动权益,是违法的,是国家所不允许的。新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估...
无锡新
入职
的快递员一般多少钱一月?一天一般配送多少个件
视频时间 22:00
新员工
入职
10天,打电话说不干了就不来上班了,该不该给他发工资?_百度...
答:
新员工
入职
10天,打电话说不干了就不来上班了,这种情况也是要给他开工资的,只要过了
试岗
期,那么在试用期间不管职工干了几天,都要给人家照常开工资的,这也是对员工的一种尊重。但小编建议大家不要做那么不负责任的员工,既然已经在试用期了,那么无论你是继续干
还是
不干,都要给公司一个交代和...
试用期属于必备条款吗
答:
劳动合同应当具备的条款包括:用人单位和劳动者的基本信息、工作内容、劳动保险、工作时间与休息时间等。一、试用期与正式
入职
又有哪些区别?(一)概念上区分根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据...
公司距离家2个小时,这两天
试岗
,感觉特别累,因为基本在公交车上都
是
站...
答:
虽然你说才开始两天的工作,但在你的字里行间我感觉你十分的疲惫。如果你一开始就没有对这份工作抱有很大的激情的话,仅个人角度建议你不要去
入职
,因为你可能坚持不到一个月就放弃了。但这毕竟是你的工作,
还是
你自己要照着你的真实生活条件来进行选择的。我的建议仅供参考。
入职
时候没说有试用期
答:
最近又到了毕业找工作的时间了,职场新人从投简历找工作到正式投入到工作岗位,对很多问题都能不
是
很了解,当中就有不少职场新人存在疑问,
入职
没有试用期合法吗?在《劳动法》中,对于试用期是有相关的规定的,下面就由我来为大家解答这个问题,并来介绍一下试用期。入职没有试用期合法吗? 其实是合法的...
今天去面试一家公司,让我明天就
入职
,我该去吗?
答:
这种企业分两类,一类
是
靠谱但不正规,一类就是不靠谱的公司。说靠谱不正规,那是会出现这种情况的企业,往往都是创业型公司。由于业务发展迅速,制度和流程上跟不上速度,这种企业潜力巨大,但是肯定没有大公司那么规范了。另外一类不靠谱的公司,要嘛是皮包公司,要嘛就是濒临倒闭的企业了,搞不好工资...
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