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三方协议拖欠工资怎么办
劳动合同签第
三方
没
工资
发
如何处理
?
答:
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 2、
协商失败,拿起法律武器维护合法权益
...
三方协议
与实际
工资
不符
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话进行投诉。也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的...
...签合同的时候找了劳动派遣公司,现在公司
拖欠工资
,我应找谁要工资...
答:
当然找谁给你发工资找谁。一般来说直接找工作单位
。因为你和工作单位及派遣公司是三方协议。申请仲裁的话,主要准备你的合同,派遣协议,工资卡清单,只要能证明你在公司工作,公司没有给你发工资就可以了。到劳动局会给你一个申请表,你按照表格内容填写就可以了。重点是申诉理由和申诉要求。
签订了
三方协议
,但公司不给发
工资
,
怎么办
答:
建议与其他一同被
拖欠工资
的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决
劳动合同与
三方协议
不符
答:
拖欠工资,
不发工资、克扣工资可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国...
...只签了
三方协议
,没有其他东西,被
拖欠工资
该
怎么
维权?
答:
最普遍的介绍:
工资
问题 特点是什么:
拖欠
举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动仲裁投诉,给谁工作,就给谁要工资。举例说明应用场景:
协议
是工作证据
大学毕业之前找了一份工作,
三方协议
和劳动合同都没签,做了一个月后辞 ...
答:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动...
如何解决
拖欠
农民工
工资
问题?
答:
1、建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工
工资拖欠
问题。一是施工企业在领取施工许可证前,按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职工工资保障金,工资保障金在工程合同价款中列支,专款专用。二是劳动和社会保障行政主管部门及时将工资保障金存入指定...
老板
拖欠工资
这样我可以去劳动仲栽告他吗?
答:
可以,工资要按月足额支付。根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,
拖欠工资
找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保,一样。建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。...
沈阳仲裁管不管实习生被
拖欠工资
答:
不管。实习生和用人单位签订的是
三方协议
或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴,所以沈阳仲裁不管实习生被
拖欠工资
。仲裁主要步骤有:申请和受理。送达和答辩。仲裁庭的组成。开庭和裁决。
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