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一般中介人力资源介绍的签合同吗
中介介绍
进厂要签劳动
合同吗
答:
需要
,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,最多补偿11个月的双倍工资。没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。劳动合同,又称劳动契约、劳...
中介介绍
进厂工跟谁
签合同
答:
与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同
,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。
房产
中介
需要
签订
劳动
合同吗
答:
一般来说,
这个房产中介是不需要签订劳动合同的
,因为这个当事人和该房产中介公司不是属于一种劳动关系来的,而是属于在中介方面的一些事项来的,所以一样也要签合同是要就中介相关事项达成一致。 一、房产中介需要签订劳动合同吗 房屋中介不要签劳动合同,因为当事人跟房屋中介公司他所建议的并不是一...
中介介绍
日结的活我能和工厂签长期
合同
工吗?
答:
可以的
,因为中介给你介绍的活儿,是他收一定的费用的,如果你跟工厂达成一个长期的协议,那么你们可以签用工合同。
中介
公司
介绍
完工作以后就不用与用工单位
签订合同
对吗
答:
用人单位与中介签定的是中介合同,本人与用人单位签定的是劳动合同
。根据劳动法的规定,后者必不可少。即使用人单位不签定劳动合同,本人都应该通过劳动保障监察机构维护自己的权益。祝你好运!
通过
中介
找工作和直招的区别你真的知道吗?它的操作方法是什么?_百度...
答:
一、合同
的签署
1.公司直招属于用人单位人事部门或
人力资源
部门直招,直接与公司
签订合同
。2.如果是通过中介公司招聘的,就和
中介签合同
。第二,工资支付 1.通过公司直接招聘进公司的员工,每月固定日期由公司人事部门直接发放工资。2.对于通过中介进入公司的员工,公司将有关员工的工资结算给中介,再由...
到一家公司面试,人事说签
人力资源
公司
的合同
,什么情况?请大师指点...
答:
这种情况很多,所谓“劳务派遣工”都是这样
签合同
,也就是所谓的“C类工”,跟
人力资源
公司签合同,然后人力公司派遣你到面试的公司上班。面试公司给钱人力公司,人力公司给你发工资。如果面试公司要裁员,随时可以裁,因为你没跟他签合同,被裁之后人力公司会给你安排别的工作。
做二手房
中介
,中介公司能跟我签正规的劳务
合同
嚒?上五险一金吗?
答:
最好当面问清楚,或者在劳动
合同
里面注明,这样才有保障。
一般的
小
中介
是没有五险一金的,大的有,但也要看你的业绩的,一般正式入职后,要每月达到一个业务量才会给你办社保的。做业务特别是中介本来就是一个不稳定的职业,特别是地产,你要做好一个月或几个月没开单(业绩)的准备,也是一个高...
大企业工厂跟
中介
公司或者
人力资源
公司怎么合作的?要
签合同吗
?
答:
避免产生纠纷,最好能
签署合同
。如有疑问,可以给我留言,相信我能帮到你。
我在找工作的时候和
中介签
了合同,但是我现在想和公司直接
签合同
可以吗...
答:
如果
签订
的是职业
介绍
服务合作
协议
,那么说明您跟“
中介
”不存在劳务关系,你可以直接跟实际用人单位也就是您说的公司签订劳动
合同
。如果该“公司”是“中介”帮您找到的,您需要依据职业介绍服务合作协议支付中介费。如果您跟“中介”签订的是劳动合同,而现在实际用人单位是“公司”,那么说明您是劳务派遣...
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