公司拖欠工资员工可不可以不上班

Question

如题所述

Answer 1

根据你的问题解答如下, 公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

Answer 2

公司拖欠员工工资，员工也不可以不上班，公司拖欠工资，员工可以拿着相关的证据，比如说劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料，然后去把你的劳动局进行举报，这样你就可以维权了。

Answer 3

员工是不可以不上班的，不上班的话肯定是没有工资的，至于公司拖欠员工的工资，那可以通过法律的途径去解决，可以去当地的劳动部门投诉的。本回答被网友采纳

Answer 4

公司如果拖欠员工的工资的话，员工可以向公司申请离职，但是呢，一定要和公司谈好工资方面什么时间给，如果公司不给的话，可以向劳动仲裁部门去仲裁他。本回答被网友采纳

Answer 5

公司拖欠员工的工资，如果你不上班的话，那公司更有理由不给你发放工资了。所以你可以走法律程序来维护自己的利益，你也可以。直接上班，问老板要。