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拟入外企公司的新员工须与FESCO签约,约定税后月薪5000元,外企公司需付给FESCO多少钱?谢谢
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-19
服务费几十到几百不等,看外资公司是否在FESCO选择其他的福利了,
如果还选择其他的福利,服务费有8K多的!
服务费一般和你的工资标准没关系!公司出的社保和住房公积金公司部分跟工资多少有关系.
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其他回答
第1个回答 2009-04-22
支付的费用为服务费+该员工社保的公司缴纳部分
其中服务费的标准每个地方都不一样
上海北京高一些 不是太了解
广州、深圳的劳务派遣行价按你的工资待遇估计在120~300之间(不包含招聘服务)
另外你可以让对方将服务成本分析出来 再给出定价
第2个回答 2009-04-20
不一定非得fesco,不就是保管档案么,区县的人才就可以。
相似回答
外企公司谈妥
的新员工须与FESCO签约,约定税后月薪
为
5000元,外企公司需
...
答:
按照
5000税后
推算。社保公积金基数大概是7000 员工费用构成: 社保公积金公司部份:3100 社保个人部份:1600(该部份工资中扣除)员工gross salary:7000 扣除社保及个人所得税:
税后5000
服务费+员工基本福利(大多数外企选择的):550元 你需要支付给外企的费用约为:7000+3100+550=10650 此为按照国家法...
外企
向“
FESCO
”缴纳的是什么钱?
答:
) 如果是第1种情况,你是
FESCO的员工,
与用人公司无关,他无法回答你; 如果是第2种情况,你是
公司员工,给FESCO
的费用,由公司承担,不会转嫁到个人,你也没必要打听。
在FESCO
签定的人事合同,在
外企业
做IT外包工资是
多少
?
答:
工资不等。低的3000的都有,如果你基本工资和你谈的是
5000
除了你平时的报销,年底的双薪 是绝对没啥补助和奖金的!还有,为什么外企会外包。就为了是省事,比如他
给fesco
1W。然后
Fesco
给你5000.~你的保险什么都在里面~其它外企都不管了。如果你解除合同。他不要你了 也是
fesco和
你解除。。
直接和用人单位
签约与和FESCO签约
有什么不同?
答:
三、福利待遇发放单位不同。直接和用人单位签约,有用人单位解决福利待遇。
和FESCO签约,
由FESCO购买保险、发放工资。用人单位只支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。四、签约期限不同。和FESCO也就是
北京外企人力资源服务有限公司
签约,应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;...
从
fesco
入职
外企公司
有什么缺点?fesco从哪边收中介费?
答:
如果是事业单位(外企事业单位也可能)
,和fesco
签合同,会影响你的各项应有福利,有点不太好。费用的话,虽然由fesco提供人力资源外包服务,但是你的劳务合同还是和这个公司签,那就说明你还属于这个公司,所以是由你的劳务公司出,不属于你的责任。
FESCO
(指
北京外企人力资源服务有限公司,
官网,北京外企...
我可能入职一家
外企,
但是必须从
fesco
入职,这样的
公司
是不是不好?fesco...
答:
如果只是你要加入的
公司,
只是由fesco提供人力资源外包服务,你的劳务合同还是和这个公司签,那就说明你还属于这个公司。如果是劳务合同
与fesco
签,就说明你属于
fesco,
以被出租的形式(外包)租借给该公司使用,你的劳动关系还在fesco。这两种方式其实都没有什么,如果该公司是
外企,
这属于十分常见的现象。...
外企
英文offer,有几个地方不懂。麻烦高手帮忙看看是否合理?
答:
1.这家公司应该是
Fesco
的客户;Fesco 是为外企提供服务(包括人力资源)的央企,因此,您的五险一金的缴纳都由Fesco 负责办理,所以每月1900 元的费用公司会自费交给Fesco。由此推理,您的3800 是实得工资。2.试用期间(2或3 个月),您只能拿 8 成工资。3.公司每半年发放花红一次,具体金额没有...
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